Администратор ИТ проектов( ГНИВЦ )

ГНИВЦ

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГНИВЦ"

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

Ведение бумажного и электронного документооборота по проектам;
Администрирование проектов:

- Планирование работ, мониторинг и контроль планов;

- Контроль исполнения задач и поручений по проекту;

- Организация совещаний, ведение протоколов и статус-отчетов;

Участие в оформлении служебных записок, регламентов и других нормативных документов для своего подразделения;
Подготовка отчетности и статусов о ходе проектов для руководителей
Подготовка презентаций;
Расчет и анализ ключевых показателей проекта, работа с метриками
Выполнение поручений руководства.

ТРЕБОВАНИЯ:

Умение работать и структурировать большие объемы данных;
Уверенный пользователь Jira, Confluence;
Знание приложений MS Office (Excel, Word, Power Point, Visio) на высоком уровне;
Понимание правил построения и описания схем бизнес-процессов;
Навыки деловой переписки и участия в переговорах;
Наличие организационных и административных навыков;
Знание гибких и классических методологий управления проектами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

гибкие форматы работы: возможность работы по гибридному графику в Москве;
рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.