Администратор hadoop

Компания "ГНИВЦ"

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Администрирование, мониторинг и оптимизация производительности, устранение "узких мест" Hadoop;

• Установка, настройка и обновление Hadoop;

• Обеспечение целостности и доступности данных;

• Реагирование на инциденты;

• Автоматизация рутинных задач.

мы от вас ждём:

• Опыт работы в должности администратора hadoop не менее 1 года;
• Знания СУБД: HBase, Hive, Apache Phoenix (знание ClickHouse будет плюсом);
• Умение работать с системами мониторинга (Zabbix/Grafana), анализировать метрики: загрузка CPU, дискового пространства, I/O;
• Анализировать и оптимизировать запросы (execution plans, EXPLAIN/ANALYZE);
• Работать с партиционированием, репликацией;
• Умение писать Bash-скрипты и работать с Ansible;
• Обладать навыками работы с Linux-серверами и знаниями основных команд для управления сервером.

мы предлагаем:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя