Администратор баз данных / DBA (Greenplum)

от 300 000 руб.

Компания "Spice Agency"

​​​​​​Компания

Одно из крупнейших аккредитованных Бюро кредитных историй в России.

Что мы делаем?

• Храним и обрабатываем кредитные истории более 100 миллионов россиян.

• Предоставляем банкам, МФО, страховым компаниям данные и аналитику на основе моделей машинного обучения (скоринг).

• Даем возможность физ. лицам ознакомиться со своей кредитной историей, узнать свой кредитный рейтинг и получить выгодные предодобренные предложения от банков.

Проект

Платформа данных для решения задач по созданию скорингов и различных аналитических моделей.

Команда

Департамент IT, отдел поддержки сервисов.

Текущий состав команды: 1 DBA (вакансия) + Team Lead.
По мере развития проекта и задач возможно увеличение команды администраторов.

Стек

— Ванильный Greenplum (1 кластер, 20 серверов), PostgreSQL, Kubernetes, Kafka.

По мере развития стека возможно добавление задач с Hadoop, Airflow, Spark.

Чем предстоит заниматься

• Администрирование СУБД Greenplum.
• Поддержка и оптимизация стека технологий (PostgreSQL, Kubernetes, Hadoop, Apache Spark, Apache Airflow).
• Администрирование APP слоя сервисов.
• Обеспечение отказоустойчивости сервисов.
• Анализ и решение проблем в инфраструктуре.

Что ожидаем от тебя

• Опыт администрирования Greenplum от 2х лет.
• Опыт работы с Kubernetes.
• Стремление и готовность работать с технологиями (Hadoop, Spark, Airflow).

Что готовы предложить

• Фиксированный оклад от 300к на руки + годовой бонус (10% от годового дохода) – обсуждается на этапе с рекрутером.
• Оформление по ТК РФ.
• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ компаний.
• Удаленный формат работы. При желании можно работать в офисе класса А (г. Москва, ст. м. Павелецкая, Шлюзовая набережная, 4).
• График работы 5/2, с 9 до 18 по Московскому времени.
• ДМС со стоматологией (с 1 рабочего дня + полис путешественника).
• Частичная компенсация фитнеса / личного обучения (до 25 тыс. рублей в год).
• Дополнительные дни к ежегодному отпуску (всего 31 день в году).
• Современное оборудование (Lenovo ThinkPad на Windows).

Как мы проводим собеседования

1. 15-20 минут - общение с рекрутером (в аудио-формате).
2. 60 минут - техническое интервью (google meet, видео встреча).
3. Проверка документов 1-2 дня (анкета в электронном виде).
4. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя