Супервайзер / Менеджер проекта / Координатор

Работа со складами, стройками, производством, розничными сетями. Организация и планирование работы сотрудников до 70 человек. Контроль исполнения качества работы менеджеров (супервайзеров) в регионах по моему проекту. Контроль выхода сотрудников. Обучение сотрудников. Контроль дисциплины. Выдача заработный платы. Контроль окончания вахты сотрудников и вовремя выплаченной зп. Ведение отчётности. Поиск выгодного жилья (вахта) и заселение сотрудников. Посещение объектов для проведения полевого обучения персонала с целью развития навыков до требуемого уровня. Выполнение планов по увеличению заявки на персонал Проведение собраний с командой. Адаптация сотрудников и тд

Организация и контроль работы супервайзеров, отдела подбора персонала. Повышение качества предоставляемых услуг заказчику (клиенту). Обеспечение роста предоставляемых услуг.

Работа с розницой. Управление командой мерчандайзеров (до 80 чел): Набор персонала (при содействии отела персонала). Контроль дисциплины‚ время прихода / ухода на работу. Посещение объектов для проведения полевого обучения персонала с целью развития навыков продаж и знания продукта до требуемого уровня. Выполнение планов по увеличению заявки на персонал. Проведение собраний с командой. Сбор и предоставление отчетности Адаптация сотрудников. Заполнение зарплатных ведомостей, поддержание контактов с персоналом магазина, контакты с клиентом и др.

Создание торговых точек. Набор и обучение персонала, тренинги, постановка документооборота, разработка мотивации, организация группы торговых представителей и менеджеров. Создание планов по развитию и их выполнение. Деловые встречи, заключение договоров. Индивидуальный подбор оптимального решения для крупного клиента. В подчинение 4 call-менеджера, 11 торговых представителей.

Выполнение плана продаж и спецзадач. Работа на закреплённой территории. Развитие и поддержание базы клиентов. Контроль дебиторской задолженности. Предоставление отчетности.

Организация и планирование работы сотрудников. Обучение сотрудников. Выполнение планов. Контроль дисциплины сотрудников. Анализ и оценка результатов выполнения работ сотрудниками, контроль за качеством обслуживания.