Директор по персоналу

Достаточный опыт в системе кадрового менеджмента (в т.ч. управленческий и регламентированный учет ведение электронных баз данных проведение собеседований для всех категорий персонала, навыки проведения тренингов). Кроме того - разработка и внедрение безопасных условий труда на рабочих местах. Опыт проведения опросов и исследований (как для внутреннего пользования на предприятиях, так и для сторонних организаций, в т.ч.являясь внештатным сотрудником МО Romir Monitoring). Умение работать с большими объемами информации: от сбора данных до структурирования и нахождения лучшего решения. 1. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С:Предприятие Internet. 2. Знание английского языка (intermediate level). 3. Вредных привычек не имею, хронических заболеваний нет.