Управляющий. Руководитель С/Х предприятия.

Опыт работы:
-Крестьянское(Фермерское)Хозяйство. В должности: Заместитель директора.
-Государственное Унитарное Сельскохозяйственное Предприятие. В должности: Директор.
-Администрация городского округа.
В должности: Специалист отдела сельского хозяйства.
-Индивидуальный предприниматель. В должности : Руководитель И. П.

Обязанности:
-В должности заместителя директора. К(Ф)Х - организация и не посредственный контроль производственного процесса, составление производственных технологических карт, контроль их исполнения. Участие в организации и управлении работами по модернизации производства, логистика, контроль за составлением и согласованием тех. документации. Обеспечение соблюдения работниками требований техники безопасности, охраны труда пожарной безопасности.

-В должности директора. ГУСП- стратегическое и оперативное планирование финансовой деятельности предприятия. Создания с нуля эффективной бизнес модели организации. Анализ и оптимизация производственного процесса предприятия.

-В должности специалиста отдела сельского хозяйства городского округа- работа с организациями АПК городского округа по отбору конкурсантов для участия в конкурсах на получение государственных грандов на создание и развитие КФХ. Мониторинг на предмет целевого использования земель с/х назначения городского округа. Работа с федеральной системой контроля земель с/х назначения (Агропортал), работа с документами, организация официальных мероприятий администрации Г. О.

-В должности руководителя И.П. реализация бизнес идеи с нуля, организовал свое К(Ф)Х (300га.) открыл кафе а так же несколько точек по реализации своей продукции населению.

Навыки и умения:
Начал трудовую деятельность в 14 лет, работал на мех току, затем механизатором (дт-75, т-4а) вспашка, сплошная культивация, посевная, уборочные работы, затем мтз 82 междурядная культивация, транспортировка грузов. Работу в хозяйстве совмещал с учебой в СПТУ-51.Затем получил высшее образование и начал трудовую деятельность по специальности.

-В должности заместителя директора. К(Ф)Х – составление технологических карт, анализ качества земель, планирование севооборота, подбор культур с учетом севооборота и истории полей, работа с семенным фондом хозяйства, организация и планирование бесперебойного снабжения производственного процесса хозяйства. Дирекцией КФХ реализована, мною предложенная бизнес идея дополнительного направления развития К(Ф)Х.

-В должности директора ГУСП.- становление организации с нуля, формирование направления бизнеса, разработка четкого бизнес плана, поиск инвесторов проекта. как итог успешная реализация проекта.

-В должности специалиста отдела сельского хозяйства городского округа- успешная реализация государственных программ, поднятие показателей Городского округа до лидирующих позиций по области. Успешная работа с государственной системой (Агропортал) имеющей свои нюансы и сложности в реализации. По результатам работы мне был присвоен классный чин советник муниципальной службы 3 класса.

-В качестве индивидуального предпринимателя – умение быстро принимать ответственные решения, работа в режиме многозадачности, формирование четкого плана развития предприятия, работа с коллективом.