Начальник договорного отдела / зам. директор

▪ организация и совершенствование работы отдела с постепенным расширением штата с 1 до 40 единиц;
▪ определение плановых показателей работы отдела, контроль и анализ их выполнения. Оценка эффективности работы отдела, участие в выработке мер по ее повышению;
▪ представление интересов компании в административных и управленческих аппаратах Московской области;
▪ руководство проведением переговоров от имени компании с представителями администрации городских округов;
▪ участие в разработке и согласовании приказов, регламентов и иных документов, регулирующих бизнес-процессы. Контроль их исполнения сотрудниками отдела;
▪ разработка, согласование и контроль применения системы мотивации сотрудников отдела;
▪ контроль процессов взаимодействия внутри отдела и его взаимодействия с другими подразделениями ООО «Хартия» согласно принятым регламентам. Участие в разработке и обсуждении предложений по изменению действующих процессов и регламентов;
▪ контроль предоставления отчетности работы отдела и ООО «Хартия» согласно принятому регламенту;
▪ участие в рабочих совещаниях отдела и совещаниях с руководителями других подразделений ООО «Хартия»;
▪ согласование внутри ООО «Хартия» условий предоставления скидок и преференций контрагентам.

▪ координация работы менеджеров;
▪ взаимодействие с Управами/УК, ТСЖ, ЖСК 6-ти курируемых районов;
▪ проведение переговоров с контрагентами;
▪ организация и контроль поиска новых контрагентов во вверенной территории;
▪ заключение коммерческих договоров, дополнительных соглашений и расторжений к ним;
▪ ведение базы данных контрагентов;
▪ разрешение спорных ситуаций, возникающих в процессе работы в ООО «Хартия» во вверенных территориях;
▪ предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела.
▪ выполнение работы по текущим вопросам, входящим в компетенцию отдела, и прочим поручениям своего непосредственного руководителя.
▪ участие в совещаниях отдела.