Менеджер по персоналу

- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии.
- Составление профиля вакансии,
- Размещение вакансий на сайтах,
- Работа с биржей труда,
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений,
- Проведение собеседований (телефонных, первичных, совместно с руководителями структурных подразделений.)
- Формирование документов кандидата на работу.
- Знакомство кандидата с локальными нормативными актами.
- учёт больничных листов,
- работа в программе KISS. Штат 350 человек

Удачные закрытие вакансий:
- Продавцы; - Кассиры;
- Бухгалтер участка ТМЦ;
- Инженер по технике; безопасности и противопожарной безопасности;
- Администратор;
- Экономист;
- Инженер 1 категории IT;
- Электромонтёр;
- Гладильщица;
- Оператор ПК;
- Помощник директора по юридическим вопросам.

Размещение вакансий, поиск резюме, проведение первичного телефонного интервью, приглашение на собеседование

Выполнение поручений руководителя, составление и оформление деловых бумаг, их учет и регистрация, контроль за соблюдением порядка и условием хранения деловых бумаг в зависимости от уровня их важности, работа с архивом

Должностные обязанности и достижения:
- приём и распределение телефонных звонков (мини-АТС);
- выполнение поручений руководителя;
- контроль за выполнением поручений;
- регистрация входящей и исходящей корреспонденции:
- ведение личных дел сотрудников;
- Карточки формы Т-2 вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- оформление зарплатой карты;
- выдача сотрудникам справок и т. д.;
- должностные инструкции;
- трудовые договора, доп. соглашения;
- работа в программе школьный офис;
- отправка документов;
- делопроизводство;
- работа с архивом.