Специалист по кадрам, делопроизводитель

- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах;
- Систематическое внесение изменений, связанных с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др;
- Контроль за своевременным представлением работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе;
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

— встреча и прием клиентов;
— оказание необходимых консультаций по услугам и товарам, их стоимости;
— слежение за дисциплиной сотрудников;
— контроль наличия необходимых средств, рабочего состояния аппаратуры;
— ведение документации;
— выполнение хозяйственных и секретарских функций (ответ на телефонные звонки, составление графиков и табелей и т.д.);
— участие в разрешении конфликтных ситуаций.