Инспектор по кадрам

Кадровое делопроизводство в полном объеме, выполнение обязанностей секретаря-делопроизводителя.
- Прием, переводы, отпуска, увольнение. Составление графика отпусков, штатного расписания. Ведение личных дел работников, карточки Т2, табеля учета рабочего времени, учет и ведение трудовых книжек, выдача справок с места работы, справок 2НДФЛ, оформление больничных листов, аттестация рабочих мест, выездные проверки на объекты с целью соблюдения трудовой дисциплины и т.п.
- Разработка (утверждение) и внедрение внутренних нормативных актов, должностных инструкций.
- Проведение собеседований, отбор персонала и закрытие вакансий.
- Структурные и штатные изменения.
- Консультации работников по кадровым вопросам.
- Ведение нескольких юридических лиц, штат от 100 до 3000 человек. - Практические навыки по начислению заработной платы.
- Опыт работы секретарем-делопроизводителем 15 лет, в том числе секретарем приемной генерального директора 2 года.