Административный директор

Координация деятельности сети оптовых центров продаж по всему Приморскому краю (6 подразделений). В подчинении – более 20 сотрудников.

Должностные обязанности:
1. Организация оптовой сети продаж кормов для животных, круп и других продуктов питания, в том числе:
- выбор места под открытие торговых точек в наиболее перспективных населённых пунктах региона,
- налаживание «с нуля» эффективной работы оптовых баз: подбор персонала,
оборудование торговых мест, оформление торговых точек в гос. структурах;
- взаимодействие с организациями по доставке грузов: железная дорога,
транспортные компании. Раскредитовка и оформление грузов.
- взаимодействие с контролирующими органами: ветеринарная и карантинная
службы, пожарная охрана и т.д. Оформление необходимых разрешений и
документов на получаемые и вывозимые грузы;
- управление службой доставки по торговым точкам: приём заявок,
планирование развоза и контроль за выполнением.
2. Организация учёта продаж и движения товара. Контроль финансовой и товарной отчётности на местах.
3. Аналитика: анализ продаж товарных групп, потребительского спроса, состава и структуры клиентской базы. Выработка на основании анализа краткосрочных и среднесрочных прогнозов продаж, предоставление службе поставок конкретных заявок на текущий месяц, квартал и полугодие.
4. Организация и сопровождение рекламной деятельности предприятия. Планирование и контроль за расходованием рекламного бюджета.
5. Общая координация и руководство деятельностью всей торговой сети.
Конкретные примеры достижений:
1. Открыто и функционирует 6 торговых точек в узловых населённых пунктах региона.
2. Организована эффективная торговая сеть по продаже кормов для животных и сопутствующей продукции, входящая в первую пятёрку компаний Приморья по объёмам продаж.
3. Мною разработано и контролируется малобюджетное рекламное сопровождение продаж. Затраты на рекламу не превышают 3% дохода компании.
4. В условиях общего падения спроса оптимизирована структура персонала: сокращены второстепенные рабочие места, а их функции переданы другим работникам. Торговые точки переведены на шестидневную рабочую неделю, базовый склад работает без выходных.

Должностные обязанности:
1. Организация и руководство оптовой сетью продаж муки и продуктов питания из Сибирского региона.
2. Организация и руководство деятельностью оптово-розничной базы по торговле продуктами питания.
3. Постановка службы логистики по плановому снабжению мукой хлебоперерабатывающих предприятий Приморья.
Конкретные примеры достижений:
Объёмы продаж: мука – более 3 тыс. тонн в год; годовой оборот оптово-розничной базы по состоянию на 2004 г. – более 30 млн. руб.
Проекты:
1. Организация с «нуля» конкурентноспособной сети оптовой торговли.
2. Продвижение и укрепление на рынке Приморья новых торговых брендов.
3. Заключение контрактов и эксклюзивное снабжение сырьём нескольких крупных хлебокомбинатов Приморья.