Ассистент маркетолога
20 000 руб
Сергей Николаевич
Возраст
38 лет (17 Октября 1986)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
2 года
Кадры / Управление персоналом
— поиск и массовый подбор персонала для ведущих Европейских и Российских банков в сферу активных продаж банковских продуктов.
— Поиск специалистов с узконаправленным опытом работы
— Проведение массовых и индивидуальных собеседований на позиции связанные с Бэк-офисом
— Проведение переговоров с клиентами Manpower
— Составление и размещение вакансий в Интернете
— Ежедневное выполнение плана по приглашенным (20 кандидатов в день)
— Полное ведение процесса подбора от привлечение кандидатов до выхода на работу
— Составление резюме кандидатов, представление их работодателю
Связь / Телекоммуникации
— Прием входящих звонков от абонентов
— Предоставление необходимой информации по запросу пользователей спутникового пакета телевизионных программ «Радуга ТВ»
— Дистанционная помощь в настройке оборудования
— Совершения исходящих звонков с целью опроса пользователей услуг по качеству обслуживания
— Обучение новых сотрудников.
Освоил общие принципы работы спутникового телевидения
Высшее
Москва, 2005 — 2010 гг.
Английский — Базовые знания
За время работы в компании "Manpower" по своей инициативе был переведен в отдел подбора специалистов с узконаправленным опытом работы для таких банков как: Сбербанк, Raiffeisen, Home Credit, BSGV, HSBC. Получил условное повышение в должности до специалиста по подбору персонала, самостоятельно вел переговоры с клиентами, занимался формированием групп кандидатов для направления к клиенту, ведением отчетности по результатам собеседования у клиента, составлением резюме для клиента на каждого кандидата. От официального повышения отказался по причине ухода из компании. Активная жизненная позиция, опыт ведения эффективных переговоров с клиентами-работодателями, опыт успешного проведения собеседований как индивидуальных, так и массовых (группа до 8 человек), успешный опыт закрытия разноплановых вакансий, умение работать с большим объёмом информации, в том числе и в сжатые сроки. Принимал участие в таких глобальных проектах как "Junior Achievement", получил благодарность за проведение мастер класса в одной из московских школ. Причина смены сферы деятельности-прохождения профессионального тестирования по профориентации при МГУ (тест "профконсультант 6.3m") Причина прохождения проф. тестирования - потеря интереса к HR сфере Рекомендации: ФИО контактного лица: Иванова Ирина Должность: project manager Организация: ООО "Manpower CIS" Контактная информация: 8 495 937 34 31
17 мая, 2015
Дарья Сергеевна
Город
Москва
Возраст
35 лет (26 июня 1989)
Опыт работы:
3 года и 6 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по направлениям, TUI Russia CIS
11.2011 - 12.2014
2 сентября, 2009
18 000 руб
Мария Евгеньевна
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 июля 1987)
Опыт работы:
1 год и 6 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по продажам, ООО "Лазер График"
01.2008 - 07.2009
8 июля, 2009
30 000 руб
Ольга Николаевна
Город
Москва
Возраст
39 лет (18 февраля 1985)
Опыт работы:
4 года и 1 месяц
Последнее место работы:
Менеджер по работе с клиентами/Страхование, Страховое агентство
06.2008 - 06.2009
Резюме размещено в отрасли