Менеджер по подбору персонала

Добрый день! Меня зовут Виктория. Образование высшее (бакалавриат), по специальности "менеджмент коммерческих и некоммерческих организаций". Работать начала еще в процессе учебы, так как была цель заработать хорошие деньги для достижения своих целей и желаний. Опыт в ресторанах дал мне хорошую базу для того, чтобы начать лучше разбираться в людях с первого взгляда, прокачать навыки решения конфликтных ситуаций, научится анализировать потребности и желания людей, а также работать на результат. Кроме того, благодаря работе в ресторанах я неплохо прокачала навыки продаж. Почему я приняла решение уйти из ресторанного бизнеса? На данный момент я считаю, что уже переросла уровень работы официанта. Я знаю, что могу получать больше удовольствия от другой работы. Для меня крайне важно превносить что-то новое в работу, реализовывать свои идеи и быть важной для компании. Одним словом - мне хотелось бы умственной работы и чёткую зону ответственности, за которую я буду отвечать. Однако я очень благодарна тому опыту, что получила на позиции официанта. Это очень эмоционально и трудозатратная деятельность, которая прокачала многие навыки, необходимые в любой другой сфере бизнеса в современном мире. Мне нравится брать на себя ответственность за важные дела, поручения от руководителей. Меня мотивирует, когда руководитель доверяет мне значимые задачи и проекты. На прошлом месте работы в должности старшего официанта я помогала менеджерам проводить собеседования, обучение и адаптацию новых сотрудников, пришедших в компанию, с чем, на мой взгляд, качественно справлялась. Я безумно люблю находится за рулём своего автомобиля (ford focus 2рест), поэтому если в мои обязанности будут входить рабочие поездки, то я буду только рада. О себе, как о человеке могу сказать : я жизнерадостная, творческая - играю на гитаре, люблю путешествовать, увлекаюсь винной историей. Свободное от работы время провожу с семьёй и близкими друзьями - это основа моих выходных. Несмотря на отсутствие опыта в данной сфере и представленных Вами вакансий я искренне считаю, что при большом желании и стремлении кандидата обучаться новым навыкам и при взаимном желании обучать - можно достичь невероятно крутых результатов. Ведь чаще всего проще научить человека без опыта, который открыт к знаниям, чем переучить под критерии компании уже опытного специалиста. Благодарю за уделенное время и буду рада обратной связи по моему резюме!)