Руководитель службы персонала

Создание Службы управления персоналом в рамках избранной кадровой политики в новой компании (заказная разработка программного обеспечения):
- Организация и осуществление найма и отбора персонала на вакантные позиции (руководители, аналитики, разработчики);
- Взаимодействие с кадровыми агентствами;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Консультирование работников и руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства;
- Постановка задач специалистам Службы и контроль их выполнения;
- Организация обучения и сертификации персонала;
- Разработка и поддержка социальной политики (ДМС, корпоративная мобильная связь, фитнес, курсы английского языка);
- Развитие корпоративной культуры (адаптация, корпоративные мероприятия);
- Учёт персонала, привлеченного по технологии аутстаффинга;
- Управление затратами на персонал, контроль начисления заработной платы;
- Формирование управленческой кадровой отчётности.
Численность персонала: 80 человек
Служба персонала: 2 человека
Достижения:
- Создание "с нуля" многофункциональной Службы управления персоналом;
- Успешное прохождение внешнего аудита ISO9001.

- Полный спектр HR функций в одном из бизнес-направлений ГК Verysell;
- Координирование вопросов ротации кадров, согласования з/п, развития персонала;
- Постановка и организация кадрового учёта в ЦО и Филиалах;
- Оптимизация системы оплаты труда, разработка внутренних нормативных актов, сопровождение премиальных выплат;
- Подбор персонала, адаптация;
- Мониторинг з/п на рынке труда.
HR в одном лице, без подчиненных.

- Уровень закрываемых вакансий: Управленцы высшего звена;
- Обучение Специалистов по подбору персонала;
- Работа с кадровыми агентствами, СМИ и Интернет-ресурсами по привлечению персонала и заполнению вакансий;
- Мониторинг з/п на рынке труда;
- Отчетность.