Заместитель директора мотосалона

Создание и организация работы нового мотосалона (Старт-ап). Участие в разработке торговой (ассортиментной‚ ценовой‚ маркетинговой) политики организации. Представление интересов магазина в разрешительных, контролирующих, исполнительных органах. Заключение договоров по обеспечению пож. безопасности Г.О. и ЧС.

Построил, участвовал в организации работы и выходе на рынок крупнейшего мотосалона (1000 кв.м) в г.Москве с «0».
Принимал непосредственное участие в создании сервисного центра, розничного склада.. Принимал участие в создании отдела логистики.Заключение договоров по обеспечению пож. безопасности Г.О. и ЧС.
Подготовил для работы 8 человек персонала.
Раскручено 2 новых бренда для эксклюзива по России.
Сформировал и имею команду профессионалов по подразделениям.

Организация мотосалона и мотосервиса с «0» в полном объёме. Развитие региональной, дилерской сети. Поддержание в салоне сбалансированного ассортимента и разработка товарной матрицы салона.
Анализ и оценка экономических показателей продаж магазина, ассортиментная и ценовая политика, товародвижение, качество обслуживания покупателей, маркетинговые программы.
Мониторинг деятельности конкурентов. Участие в разработке торговой (ассортиментной, ценовой, маркетинговой) политики организации. Бюджетирование подразделений. Вывод на рынок нового бренда.

В период работы увеличил торговые площади мотосалона на 32%
Функции: общее руководство мотосалоном, анализ выполнения плана продаж предыдущего и текущего периода, анализ текущей ситуации на рынке и прогноз её развития, анализ изменений рынка, организация и подготовка т.м.ц. к проведению учета.
Координация и контроль торгового процесса, осуществление ежедневного контроля готовности салона к работе, планирование и выполнение бюджета магазина;
ведение документации и товарных отчетов;
представление интересов магазина в разрешительных, контролирующих, исполнительных органах;
контроль за работой персонала магазина.

Руководство (фактически) филиалом мотосалона, осуществление ежедневного контроля готовности салона к работе, комплектацию смен по залам, наличие в продаже товаров и материалов, правильность оформления и состояния витрин, санитарное состояние салона, подбор и обучение персонала, заключение договоров, безналичные платежи, учёт и перемещение товаров, ежемесячные отчёты, организация и проведение инвентаризаций товаров, материалов и имущества в салоне;
контроль соблюдения правил обслуживания клиентов и правил торговли;
проведение выставок, ведение табеля учета рабочего времени.