Менеджер по развитию

Подбор и обучение персонала
региональный менеджер продаж, набор и обучение персонала, проведение тренингов и мотивационных семинаров
Компания ОСЭ занимается прямыми продажами в нескольких направлениях это книги, парфюмерия, клиранс, одежда и банковские услуги. Я пришел на книжное направление в апреле 2000 г. За 8 месяцев прошел путь от курьера до менеджера и был направлен в г Ростов для открытия офиса а еще через 6 месяцев открыл новый офис в Волгограде. В 2004 г офис в Москве в 2005 г в городе Курске и 2007 в городе Орел. Занимался не только открытием, но и набором новых людей, проводил тренинги и семинары. в каждом из офисов работало от 15 до 30 человек. Семинары проводились 2 раза в месяц в каждом рабочем офисе. Один раз в месяц мной проводилась инвентаризация склада в каждом офисе. Награжден золотым перстнем за увеличение продаж и доской почета за вклад в развитие компании "ОСЭ". С Сентября 2012 по июнь 2013 в компании Desheli тренинг менеджер и менеджер продаж. С июня 2013 по настоящее время занимаюсь открытием магазинов и торговых точек в регионах. косметической компании Alvin Dor. Открыл 5 магазинов и 4 павильона. В мои обязанности входит подбор помещения и заключение договоров аренды, набор и обучение продавцов, оформление торгового зала. Работа с кассой 1С склад и продажи, мотивация и обучение технике продаж, выкладка товара и отчетность. Контроль передвижения товара (склад-магазин). В октябре 2014 открыл свою торговую точку стандарт (КОФЕ с собой + выпечка слойки) С 15.03.2016 г Директор по развитию розницы СТС текстиль. Набор сотрудников (торговых представителей) обучение, адаптация, распределение территории и контроль продаж. Обучение и контроль промоутеров. Уволился по собственному желанию 30.10.2016. С 01.11.16 Супервайзер торговых представителей" ООО Золотой колос" - кондитерские изделия.