Инспектор /менеджер отдела кадров

Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 8-10 юридических фирм, до 3000 сотрудников
• Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• Ведение и учет трудовых книжек, карточек личного учета;
• Оформление и учет отпусков, декретных отпусков;
• Оформление листков временной нетрудоспособности;
• Оформление полюсов ОМС;
• Ведение автоматизированной базы данных
• Предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке.
• Выдача справок с места работы.
• Подготовка отчетов для фондов и участие в проверках;
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам;
• Подготовка и оформление внутренней отчетности;
Достижения
• Налажен должный кадровый учет в соответствии Трудовому Кодексу.

Обязанности:
• Работа с клиентской базой,
• составление коммерческих предложений,
• проведение переговоров, заключение договоров,
• полное сопровождение заказов,
• отслеживание платежей, дебиторской и кредиторской задолженности.
• Руководство коллективом 10-15 человек;
• Постановка задач по планам продаж и выполнение его коллективом.
Достижения:
• Возглавила розничный магазин и добилась стабильной прибыли.
• Возглавила вновь образованный оптовый отдел, добилась высокой рентабельности.