Специалист по кадрам

-Кадровое делопроизводство в единственном лице (3 юр.лиц, 60 работников),
-подбор офисного и рабочего персонала,
-оформление командировок (полный пакет), переводов, совместительства, -заполнение трудовых книжек и журнала учёта трудовых книжек,
-ведение журнала вводного инструктажа,
- восстановление локальных нормативных актов по всем компаниям, внесение изменений в штатное расписание, графики отпусков
-восстановление трудовых договоров и доп. соглашений по переводам «с нуля» с 2011 года,
-договоры о мат. ответственности и о коммерческой тайне,
-увольнение за прогулы, в т.ч. длительные,
-приём-увольнение генеральных директоров, в том числе учредителей,
- приём иностранцев, уведомления в УФМС, ИФНС и ДЗиТН,
-оформление ненормированного рабочего дня,
-отличное знание 1С 8.2.5 ЗУП – заполнение базы «с нуля», заведение новых начислений, расчёт зарплаты, отпусков, командировок, расчёты при увольнении, разовые премии, доплаты до полного оклада, сверхнормативные суточные и др.

-Кадровое делопроизводство (19 юр. лиц, более 300 работников),
-подбор офисного и рабочего персонала,
-ведение личных дел и журнала учёта трудовых книжек, заполнение трудовых книжек,
-переводы, командировки (полный пакет), увольнение за прогулы,
- внесение изменений в локальные нормативные акты и штатное расписание,
-создание и ведение графиков отпусков,
-договоры о мат. ответственности,
-приём-увольнение генеральных директоров, оформление совместительства,
-выдача копий ТК и справок сотрудникам,
- 1С 8.2.5 ЗуП, работа с программой Matrix.

Кадровое делопроизводство в единственном лице (около 100 работников, 4 юр.лица), 1С ЗуП 8.2, заполнение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы, командировки (полный пакет).
Делопроизводство, ведение журналов, организация согласования документов, составление и редактирование деловых писем в соответствии с правилами русского языка и ГОСТом Р 6.30-2003, проверка контрагентов , работа с программами AdobePhotoshop, Microsoft Office Project, Exel, Word, PowerPoint.

Организация работы и общее руководство инспекцией, контроль работы секретариата, отдела кадров и бухгалтерии учреждения, контроль деятельности сотрудников, контроль за реализацией требований законодательных актов, подготовка информационно-аналитических документов, решение социальных и правовых вопросов с судебными органами, органами прокуратуры и органами местного самоуправления г. Москвы.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (более 300 работников), подбор персонала, переводы, командировки, аттестация сотрудников, направление на обучение, контроль мероприятий для сотрудников с испытательным сроком, ведение личных дел, журнала учёта трудовых книжек, заполнение трудовых книжек

Руководство отделом (5 сотрудников), подготовка отчётных и аналитических документов по кадровому учёту, подготовка и проведение совещаний, кадровые приказы и приказы по основной деятельности, локальные нормативные акты

Кадровое делопроизводство в полном объёме (более 100 работников), подбор персонала, командировки, переводы, аттестация сотрудников, направление на обучение, ведение личных дел, журнала учёта трудовых книжек, заполнение трудовых книжек, подготовка документов к архивному хранению