Исполнительный директор завода

Описание

Образование:
Высшее техническое - Тольяттинский политехнический институт 1979 - 1984
Машиностроение, инженер механик
Высшее экономическое - Самарский плановый институт 1988 - 1994
Экономический, Экономика производства

Курсы:
2013
Мастер делового администрирования МВА
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, "Управление персоналом"
2012
Бережливая компания - эффективность производственных бизнес - процессов ( включая практикумы на Завод Hitachi в г. Сава, Япония.)
РГК , Описание бизнес - процессов (Lean обучение)

Опыт работы
Компания ОАО "Азотреммаш" Корпорация "ТоАЗ"
Период работы Декабрь 2013 -- Декабрь 2017
Должность Директор по стратегическому развитию
Направление Изготовление и ремонт оборудования для химической ,нефтяной
и пищевой промышленности.

Обязанности
Реализация системных изменений в бизнес-процессах компании.
Стратегическое планирование, реструктуризация.
Построение системы централизованного управления подразделениями.
Внедрение новых технологий.
Модернизация, покупка нового оборудования .

Достижения
Реализация стратегического плана развития предприятия.
Увеличение объема производства в 2 раза.
Реализация плана технической оснащенности рабочих мест.
Успешное освоение нескольких программных продуктов для оптимизации бизнес процессов, освоение новых технологий.(PDM/PLM, 1с учет, Директум - документооборот)

Компания ОАО "ТехМаш"
Период работы Сентябрь 2001 -- Декабрь 2013
Должность Генеральный директор компании/Директор по производству
Направление : Производство не стандартного сложного технологического оборудования.
( химическая, энергетическая, пищевая, строительная, автомобильная отрасли).

Обязанности
Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия.
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия.
Разработка бизнес плана технической модернизации производства.
Формирование технической политики предприятия.
Разработка долгосрочной стратегии компании.
Разработка маркетинговой политики компании.
Бюджетирование и бизнес-планирование.
Оптимизация производственных издержек, минимизации затрат и убытков.
Внедрение (MRP/ERP).
Возможность внедрения , системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ISO 9001-2008.
Разработка и внедрение систем мотивации персонала, систем оплат труда, контроля эффективности работы подразделений и предприятий.
Ввод новых производственных мощностей.

Достижения
Исполнение плана развития предприятия.
Увеличение объемов производства и производительности труда в несколько раз.
Внедрение : .
Систем автоматизации бизнес - процессов (MRP/ERP).
Системы менеджмента качества ISO 9001-2008.
Бюджетирование (БДР,БДДС).
Программы PDМ для конструкторов и технологов
Создана эффективная команда управленцев и профессиональный трудовой коллектив (общая численность достигла 1270 человек), что позволило рентабельно работать более 15лет.

Участие в проектах:
Приобретение нового актива в г. Пенза и организация работы завода ОАО "Пензнефтемаш"
Приобретение нового актива в г.Кострома.
Изготовление оборудования по проекту .
Модернизация Ново-Куйбышевского НПЗ .
СинтезКаучук - замена колонн.
Услада - реконструкция предприятия.
ВАЗ - изготовление металлоконструкций для конвейера.
Роснефть - изготовление емкостного оборудования и очень много других проектов.
Предприятие на договорной основе поставляло свою продукцию (комплектующие) и оснастку на предприятия автопрома , нефтяной и газовой отрасли.
С 2007 года участвует в оборонном заказе.

Профессиональные навыки, умения, компетенции.
Большой опыт производственной, административной и организационной работы.
Организация работы предприятия с нуля.
Планирование, постановка и выполнение рыночных, финансовых целей/задач, оперативное управление, анализ текущей деятельности.
Управление финансовыми и материальными потоками.
Переговорный процесс, кадровые вопросы.
Опыт работы с коммерческими и бюджетными организациями, предприятиями.

Деловые качества:
Ответственность и обязательность.
Требователен и инициативен.
Честность, порядочность, исполнительность.
Умение работать в команде.