Преподаватель психологии / тренер / специалист по обучению
Валентина Николаевна
Возраст
42 года (11 Декабря 1981)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
3 года 2 месяца
Обязанности: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала.
Достижения: спустя полгода работы в должности Менеджера по обучению и развитию персонала, была повышена до Руководителя отдела.
Обязанности: обучение и аттестация по продукту; участие в составлении каталогов по продукции, в проектах компании; администрирование процессов обучения и аттестации;
Преподавательская деятельность: подготовка и чтение лекций по конфликтологии и стрессологии; проведение социально-психологических тренингов (на конструктивное взаимодействие в конфликте, коммуникативные умения, уверенность в себе), деловых и ролевых игр, проведение диагностики (социометрия, референтометрия, изучение мотивации, самооценки, конфликтности и др.); составление профессиограммы, психологического портрета личности; консультации по запросу.
Обязанности в должности методиста Института ОТ и Б: организация учебного делопроизводства; заключение договоров, составление смет; участие в разработке и реализация планов учебно-методической работы; организация и контроль проведения учебных занятий; подбор учебной литературы, нормативной документации по предмету; оформление учебной документации и журналов посещаемости; проведение и обработка аттестации; оформление и вручение удостоверений по прохождении слушателями обучения; подготовка отчетов о работе по итогам учебного года.
2004 — продолжаю учиться
Тренер корпоративных бизнес-программ
г. Москва Центр Нейро-Лингвистического Программирования в Образовании. (сертификат)
НЛП-Практик
г. Москва Центр Нейро-Лингвистического Программирования в Образовании. (сертификат)
Психологическое консультирование и психотерапия
г. Иваново Школа практической психологии (сертификат)
Работа с источниками и самостоятельная подготовка методических материалов. Подбор и сочетание различных методов обучения. Проведения занятий по психологии по таким направлениям как: социальная психология, конфликтология, управление персоналом, стрессология. Подбор, адаптация и мотивация персонала. Обучение студентов/персонала. Консультирование. Психологическая диагностика персонала и коллектива. Оценка персонала. Планирование карьеры сотрудников. Социально-психологическое исследование в коллективе. Разработка и внедрение нормативно-методической документации. Поддержание традиций и развитие Корпоративной культуры. Стандартизация процесса обучения. Руководство отделом персонала. Умение создать программу обучения "под запрос" клиента. Адаптация материала под целевую аудиторию. Владение методами активного обучения (в т.ч. тренинги). Ораторское мастерство. Коучинг по вопросам обучения и карьеры. Организаторские и управленческие качества. Написание статей.
28 июля, 2023
13 декабря, 2023
60 000 руб
25 мая, 2009
Резюме размещено в отрасли