Специалист по кадровому делопроизводству

Кадровое делопроизводство в полном объеме с численностью 400 человек - несколько юридических лиц (прием, увольнение, перевод, отпуска, личные карточки Т-2, больничные листы). Контроль правильности заполнения трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Соблюдение правил и норм заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним, а так же их учет. Ведение штатного расписания и внесение изменений в базу данных. Контроль соблюдения графика отпусков, подсчет остатка отпуска, подсчет стажа по больничным листам, выдача справок с места работы по месту требования. Сбор данных по магазинам и офису для подготовки данных к выплате заработной платы сотрудникам. Консультирование сотрудников салона по вопросам, связанных с их трудовой деятельностью и трудовым законодательством РФ, а так же правильности ведения кадрового делопроизводства в регионах. Подготовка и обновление локальных нормативных документов, должностных инструкций.

Кадровый учет в полном объеме с численностью 200 - 350 человек (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, штатное расписание, больничные листы, приказы в произвольной форме, личные карточки Т-2, заполнение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение книги учета движения трудовых книжек, справки с места работы, копии трудовых книжек). Сдача СЗВ-К. Оформление медицинских полисов для сотрудников организации.