Исполнительный директор

Обеспечение достижения целей, управление операционной, финансовой и административной деятельностью компании;
Координация работы нескольких подразделений для выполнения ключевых показателей эффективности бизнеса;
Внедрение механизмов повышения рентабельности: контроль затрат, оптимизация товарно-материальных ценностей и управление цепочками поставок;
Формирование оргструктуры под стратегические задачи: развитие управленческой команды, создание системы кадрового резерва и мотивации, нацеленной на результат;
Цифровая трансформация управления: развитие ERP-систем, автоматизация учета и отчетности, повышение прозрачности бизнес-процессов;
Управление бюджетом (P&L, Cash Flow), контроль инвестиционных проектов и обеспечение финансовой устойчивости компании;
Взаимодействие с контролирующими органами, ключевыми контрагентами и институциональными партнерами.
Требования к кандидату: