Директор магазина / Администратор

• Решение всевозможных организационных вопросов.
Взаимодействие с заказчиками/клиентами компании (переговоры, урегулирование спорных ситуаций, решение вопросов по конкретным заказам).
Отчетность перед руководством.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Расчет смет.
• Работа с сайтом.
• Мониторинг рынка.

• Планирование продаж и других показателей эффективности магазина на основе планов розничных продаж;
• Анализ продаж по товарным группам с целью сбора информации для принятия решений;
• Осуществление контроля Хозяйственной Деятельности;
• Решение особо сложных конфликтных ситуаций с клиентом.
• Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед республиканским и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также хозяйственных и трудовых договоров или контрактов
• Осуществление постановки задач персоналу магазина и контроля их выполнения;
• Участие в оценке персонала и регулярной оценке сотрудников;
• Принятие решения по оптимизации структуры персонала магазина в зависимости от потребностей секций на основе анализа продаж и других исследований;
• Контроль, составление и утверждение графика выхода сотрудников, ведение табеля;
• Принятие решения по приему / увольнению сотрудников;
• Утверждение решения о наложении взысканий / премированию сотрудников;
• Составление и своевременное предоставление стандартной отчетности;
• Взаимодействие с проверяющими (контролирующими) организациями с целью соответствия деятельности магазина требованиям законодательства РБ.
• Работа с браком. (Решение спорных вопросов, документальное оформление, возврат поставщику).

• Общее руководство работой магазина: обеспечение полноценного торгового процесса;
• Взаимодействие с центральным офисом: ведение финансовой отчётности, заказ товара, приём, анализ продаж;
• Ведение и контроль документации, работа с контролирующими органами;
• Обеспечение обязательных требований установленных в государственных стандартах;
• Системное отслеживание ситуации на рынке (тенденции, конкуренты, проекты);
• Поиск новых и эффективных путей продвижения продуктов;
• Отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности;
• Поиск и привлечение новых поставщиков;
• Определение товарной позиции, налоговой ставки принятого товара;
• Знание системы ценообразования;
• Разработка ценовой и ассортиментной политики;
• Заключение договоров;
• Решение организационных и кадровых вопросов;
контроль, учёт, отчётность;
• Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний;
• Координирование работы сотрудников;
• Оптимизация складской логистики;
• Знание 1С: Предприятие Версия 7.7

• Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств;
• Составление планов товарооборота и товарного обеспечения;
• Знание порядка приема ТМЦ‚формы документов на прием товара‚ассортимента;
• Определение товарной позиции, налоговой ставки принятого товара;
• Контроль соответствия товаров действующим ГОСТам и ТУ;
• Осуществление постоянных контактов с поставщиками; Поиск и привлечение новых поставщиков;
• Первичное взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
• Составление статистических отчетов;
• Отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности;
• Контроль за техническим состоянием магазина, работой на кассах;
• Руководство персоналом магазина (обучение, мотивация, организация работы; контроль деятельности).

• Проведение ежедневного контроля товарных остатков;
• Учет поступившего товара, определение товарной позиции, налоговой ставки, переоценки;
• Участие в проведении инвентаризации товаров;
• Проверка документации (накладные, счета-фактуры, сертификаты);
• Переговоры с поставщиками по возвратам, работа с браком;
• Составление актов на недостачу, бой, некомплектность;
• Контроль бесперебойного функционирования всех сегментов торгового зала в течение дня;
• Осуществление инкассации;
• Оперативное управление персоналом ;
• Участие в продвижении товара;
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины и сохранности ТМЦ.