Руководитель отдела продаж

Организация и контроль работы отдела продаж. Проведение треннингов.
Ведение переговоров. Разработка и внедрение оптимальных схем отношений с
клиентами. Изменение мотивации сотрудников в период экономической
нестабильности. Контроль дебиторской задолженности. Участие в
маркетинговых мероприятиях.

Руководство департаментом Хорека-Москва (5 отделов). Постановка и
выполнение планов по продажам и прибыли, задач по продвижению товаров.
Составление и согласование прогнозов по ассортиментным группам на 1 год.
Расширение клиентской базы и количества продаваемых позиций на одного
клиента.(Клиентская база более 1500). Контроль за дебиторской
задолженностью. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
Ввод новых позиций в планы продаж. Повышение эффективности работы
сотрудников, структурирование отдела продаж и координация со всеми
подразделениями компании. Анализ и сегментирование клиентской базы.
Ценообразование в условиях конкуренции. Наставничество. Участие в
маркетинговых программах и акциях.
Создание команды единомышленников.