Менеджер по персоналу
40 000 руб
Анна Васильевна
Возраст
45 лет (11 Мая 1979)
Город
Москва
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
10 лет 7 месяцев
Кадры / Управление персоналом
- Поиск и массовый подбор персонала;
- Проверка рекомендаций;
- Ведение необходимой документации, связанной с подбором персонала;
- Тестирование кандидатов, принятие решений.
Кадры / Управление персоналом
- Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва Компании;
- Составление и размещение вакансий в Интернете и СМИ, проведение телефонных интервью, собеседований.
- Помощь в организации приема, адаптации др. мероприятий отдела персонала;
- Тестирование кандидатов, принятие решений;
- Мониторинг рынка оплаты труда;
- Организация праздников, конкурсов.
Кадры / Управление персоналом
- Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва Компании;
- Составление и размещение вакансий в Интернете и СМИ, проведение телефонных интервью, собеседований;
- Отбор и предоставление кандидатов руководству компании, отделов;
- Помощь в организации приема, адаптации др. мероприятий отдела персонала;
- Тестирование кандидатов, принятие решений;
- Мониторинг рынка оплаты труда;
Кадры / Управление персоналом
- Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва Компании;
- Составление и размещение вакансий в Интернете и СМИ, проведение телефонных интервью, собеседований;
- Отбор и предоставление кандидатов руководству компании, отделов;
- Помощь в организации приема, адаптации др. мероприятий отдела персонала;
- Тестирование кандидатов, принятие решений;
- Мониторинг рынка оплаты труда;
Кадры / Управление персоналом
- Поиск и подбор персонала (интервьюирование, тестирование, анкетирование) координация контактов между соискателями и работодателями, осуществление контактов с кадровыми агентствами, участие в формировании кадрового резерва.
- Разработка должностных инструкций
- Организация кадрового документооборота (оформление, увольнение)
- Организация корпоративных праздников и внутрикорпоративных мероприятий.
-Работа одновременно в различных - подразделениях компании - сбыт- (розница и опт), маркетинг, IT, менеджеры среднего и высшего звена; весь цикл рекрутмента - от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу, участие в выставках и ярмарках, ведение системы отчетности по сотрудникам, участие в проведении аттестаций (ответственная за проект аттестации)
Высшее
Москва, 1997 — 2002 гг.
2005 г - "Ассесмент Центр - как технология работы с персоналом - Кадровые технологии.
2003 г - " Эффективное диагностическое интервью" - "Комус - Персонал"
Ключевые навыки Знание процедур подбора: адаптации, развития персонала. Уровень владения компьютером: уверенный пользователь; Личные качества: коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать в условиях многозадачности, внимательность, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, организаторские способности, желание развиваться в области подбора, обучения и оценки персонала.
13 августа, 2014
25 000 руб
Алина
Город
Москва
Возраст
32 года (11 июня 1992)
Опыт работы:
Без опыта
4 июля, 2015
15 000 руб
Ольга
Город
Москва
Возраст
30 лет (17 августа 1994)
Опыт работы:
Без опыта
25 февраля, 2015
35 000 руб
Наталья
Город
Москва
Возраст
38 лет (10 августа 1986)
Опыт работы:
13 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Продавец-консультант, ИВ-Столица
02.2015 - по текущее время