Инспектор отдела кадров / Специалист отдела кадров

Ведение кадров и делопроизводства. Прием, переводы, увольнение. Приказы по личному составу. Внесение в базу данных (1С 8.2). Составление, ведение, хранение, учет личных дел (более 500 чел.) Учет, хранение, ведение трудовых книжек. Т-2. Ведение книг и журналов учета. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Взаимодействие с бухгалтерией. Заполнение листков нетрудоспособности. Ведение и внесение изменений в штатное расписание. Отчетность. Архив. Сдача анкет на получение секретности. Ведение ВУС.

Размещение вакансий в СМИ и на рабочих сайтах. Активный подбор персонала на вакансии. Собеседование с соискателями. Прием персонала. Составление трудового договора, дополнительных соглашений. Увольнение. Составление, ведение, хранение, учет личных дел (до 350 чел.) Учет, хранение, ведение трудовых книжек. Т-2. Ведение книг и журналов учета. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Отчетность. Архив.

Размещение вакансий на сайтах, средствах массовой информации, расклейка на досках объявлений. Поиск соискателей по резюме. Прием звонков, проведение собеседований. Прием. Представление менеджерам на объектах. Табель учета рабочего времени. Контроль выхода сотрудников. Ведение кадров и делопроизводства практически с нуля. Работа с ИРС. Решение спорных вопросов. Прошел проверку ГИТ.

Собеседование с соискателями. Подбор и прием персонала. Ведение кадров и делопроизводства 6 ЮР. ЛИЦ. ПРИЕМ, ОФОРМЛЕНИЕ ИНОСТРАНЦЕВ. Составление трудового договора, дополнительных соглашений. Приказы. Внесение в базу данных 1С "ЗУП" 8.1, 8.2 Проекты приказов. Переводы, увольнение. Составление, ведение, хранение, учет личных дел. Учет, хранение, ведение трудовых книжек. Т-2. Ведение книг и журналов учета. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени, своды. Работа с базой данных. Отчетность. Архив. Решение спорных вопросов.

Собеседование с соискателями. Подбор и прием персонала. Составление трудового договора, дополнительных соглашений. Приказы. Внесение в базу данных. Переводы, увольнение. Составление, ведение, хранение, учет личных дел (до 500 чел.) Учет, хранение, ведение трудовых книжек. Т-2. Ведение книг и журналов учета. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени, своды. Работа с базой данных АиТ. Отчетность. Архив. Решение спорных вопросов.

Ведение кадров и делопроизводства базы (300 чел.), полка (500 чел.) Руководство отделом кадров от 2 до 7 человек.