Начальник управления

В текущей структуре Управления - два отдела: отдел контроля выдачи сделок (кредитные
контролёры) и отдел администрирования (секретари коллегиальных органов и регистраторы).
В подчинении - до 30 человек.
Исполняемый функционал:
1. Организация, общее руководство и управление работой подразделений Управления по
направлениям:
- Организация и проведение заседаний коллегиальных органов Банка по вопросам
корпоративного кредитования, а также контроль за сроками исполнения поручений (по
совершению необходимых действий, предоставлению соответствующих документов и т.п.),
данных коллегиальным органом в рамках принятых решений по сделкам с кредитным
риском. Корректура текста пояснительной записки инициирующего подразделения перед
рассылкой на голосование в заочном формате соответствующего вопроса, связанного с
кредитным риском. Контроль ведения реестров принятых решений коллегиальных органов,
электронного и бумажного архивов в ведении Управления.
- Предоставление обязательной информации о заключенных кредитных сделках внешним
пользователям в соответствии с законодательством Российской Федерации: размещения
информации о банковских гарантиях по 44-ФЗ и 223-ФЗ в Реестрах Федерального
Казначейства, обеспечение своевременной отправки в таможенные органы и в Банк России
информации о банковских гарантиях, выданных Банком в пользу ФТС, передача электронных
гарантий в ФНС, публикация в Реестре залогов Федеральной нотариальной палаты сведений,
связанных с принятием Банком в залог движимого имущества).
- Взаимодействие с бюро кредитных историй в части обеспечения поддержки деятельности по
устранению ошибок/несоответствий передаваемых данных по корпоративным клиентам
Банка.
- Осуществление контроля за качеством и комплектностью кредитной документации по кредитным сделкам с корпоративными клиентами в рамках процедуры выдачи кредитных
продуктов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.
- Осуществление контроля выполнения всех условий, в т.ч. отлагательных, предусмотренных
решениями коллегиальных органов / уполномоченных лиц Банка, при предоставлении
кредитных продуктов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, а также
осуществление контроля достаточности лимитов.
2. Представление интересов Банка в Федеральном Казначействе по вопросам деятельности
Банка, связанных с исполнением Федерального закона 44-ФЗ, с правом подписания, подачи и
получения информации о выданных Банком банковских гарантий (их изменений), запросов,
заявлений, справок, писем, актов, реестров, иных документов, и совершать иные необходимые
действия.
3. Подготовка аналитической отчетности об уровне кредитного риска по кредитному портфелю
юридических лиц на постоянной основе и по запросам внешних (Банк России, аудиторы,
акционеры) и внутренних пользователей (руководителей Банка и подразделений Банка),
включая работу с проблемной задолженностью в пределах компетенции Управления (в т.ч.
расчет суммы исковых требований, подготовка выписок о движении денежных средств
по счетам, необходимых для представления в судебные органы).
4. Методическое и информационное обеспечение деятельности структурных подразделений
Банка по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также подготовка ответов на
запросы и предоставление запрошенных документов, находящихся в ведении Управления,
при подготовке ответов на внешние запросы (Банка России, аудиторов, конкурсных
управляющих, МВД РФ и т.д.).
5. Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Банка в части разработки
требований по автоматизации отчетов, доработке программных продуктов Банка, разработки
новых и внесения изменений в действующие внутренние нормативные документы Банка.
6. Внесение предложений по разработке новых и корректировке существующих технологий
оказания услуг, сопряженных с кредитным риском.
7. Участие от лица подразделения в проектах Банка, в том числе, в проектах по автоматизации
работы подразделения: постановка бизнес-требований в Jira, Confluence, участие в
тестировании АБС: ЦФТ-Банк, Ареопад, BoardMaps, Кредитный конвейер и др.
8. Обеспечение своевременного предоставления внутренней отчетности.
9. Решение текущих кадровых вопросов, разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций.
Достижения: Ежегодное поощрение руководством Дирекции рисков и премирование за
высокие достигнутые результаты по осуществлению контрольных функций подразделения.
Участие в успешном прохождении проверки Банка России в 2025г.

1. Координирование работы по сопровождению сложных кредитных сделок с корпоративными
клиентами.
2. Согласование условий кредитования корпоративных клиентов.
3. Обеспечение надлежащего согласования, оформления, визирования и сопровождения
договоров и соглашений по корпоративным сделкам (кредиты, в т.ч. синдицированные,
банковские гарантии, факторинг)
4. Обеспечение контроля и координации:
- за реализацией решений уполномоченного органа Банка в части кредитования
юридических лиц (решения КК, Правления, уполномоченных руководителей Банка);
- за соблюдением установленных лимитов кредитования на Заемщика;
- за выполнением клиентом отлагательных и иных условий по сделкам;
- за фактическим использованием предоставленных кредитных ресурсов;
- за формированием и ведением досье по сделкам;
- за своевременной оценкой категории качества и итоговыми выводами об уровне риска,
определением нормы формирования резервов на возможные потери по ссудам, по ссудной и
приравненной к ней задолженности, резервов на возможные потери по прочим балансовым и
внебалансовым активам по сделкам.
5. Обеспечение надлежащего учета сделок в АБС Банка и на счетах бухгалтерского учета.
6. Обеспечение своевременного предоставления внутренней отчетности.
7. Разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций.
8. Внесение предложений по разработке новых и корректировке существующих технологий
оказания услуг, сопряженных с кредитным риском.
9. Взаимодействие с проверяющими органами при проведении ими соответствующих
проверок.
10. Участие в
- разработке и согласовании внутренних нормативных документов Банка,
- написании бизнес-требований и тестировании АБС.
Достижения:
Участие в проектах Банка, в том числе, активное участие в проекте «LEAN в корпоративном
кредитовании», переходе на новое АБС - ЦФТ. Личное достижение: «Лучший сотрудник» по
итогам 2015 г.

1. Организация работы подразделения.
2. Методологические и методические разработки:
- по оценке рисков,
- внутренней отчетной документации подразделения,
- нормативной документации Банка по факторинговым и лизинговым операциям.
3. Участие в привлечении новых клиентов: переговоры, согласование текстов договоров.
4. Написание кредитных (факторинговых) заключений по сделкам и их защита на Кредитном
Комитете.
5. Контроль деятельности подчиненных, в т.ч. качества кредитных заключений, отражения и
учета факторинговых операций на счетах Банка, качества автоматизации процессов учета.
6. Мониторинг рынка факторинговых услуг.
7. Написание бизнес-требований к программному обеспечению факторинговых операций.
8. Руководство сопровождением факторинговых и лизинговых операций Банка.
Достижения: Становление и развитие факторинга в Банке. Выполнение плана по
поддержанию загрузки лимитов, доходности. Успешное сопровождение портфелей по
факторингу и лизингу. В 2008-2012 гг. Банк входил в ТОП-20 по факторингу по версии РА
Эксперт.