Финансовый директор

Достижения:
✔ Во вновь созданном подразделении осуществил подбор команды из 5 чел. для организации эффективной работы отдела.
✔ Осуществлял функции наставника в смежном подразделении.
✔ Прирост кредитного портфеля за последний год работы отдела составил ~350 млрд руб.
✔ Просроченный кредитный портфель отсутствует, что свидетельствует об эффективной минимизации рисков.
✔ Разработал и внедрил схему работы по 2м продуктам, позволившую сократить время работы сотрудников отдела в 5 раз.
✔ В кооперации с методологами, скорректировал и внедрил 5 нормативных документов для работы подразделения.
✔ Внес предложения по изменению процесса анализа сделок и оптимизации процессов рассмотрения сделок сотрудниками кредитующего подразделения. Принято и внедрено 80% предложений.
✔ Получил благодарственную грамоту от ГК Ростех за профессионализм при осуществлении операций в рамках государственного оборонного заказа и сопровождении крупных государственных контрактов для предприятий оборонно-промышленного комплекса.
✔ Длительный и стабильный результат при взаимодействии с компаниями из ГК Ростех в части предоставления заемного финансирования, в том числе по инвестиционным проектам и сделкам M&A.
✔ В условиях санкций и нестабильной политической ситуации осуществлял тесное взаимодействие со всеми службами банка для обеспечения финансовой стабильности клиентам, в т.ч. в выходные дни.

Задачи:
1. Руковожу отделом (штат 5 человек), включая наставничество, делегирование задач.
2. Согласовываю структуры сделок с сотрудниками отдела с учетом рисков.
3. Анализирую ФХД предприятий, включая анализ финансовой отчетности РСБУ и МСФО, а так же анализ групповой отчетности.
4. Осуществляю кредитование, в т.ч. в рамках сделок M&A, инвестиционного кредитования и выдачу банковских гарантий предприятиям ОПК.
5. Принимаю решения по сделкам, несущим кредитный риск.
6. Осуществляю подбор персонала, провожу собеседования с кандидатами.
7. Провожу переговоры с клиентами.
8. Замещаю непосредственного руководителя на период его отсутствия.