Рекрутер/ресечер

- Общение с внутренним заказчиком, выявление ключевых требований к кандидатам;
- Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов;
- Выработка/корректировка стратегии поиска с учетом требований заказчика к проофилю кандидатов;
- Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;
- Организация собеседований и их проведение;
- Предоставление обратной связи кандидатам по результатам собеседования;
- Сопровождение кандидата на всех этапах отбора;
- Презентация офера;
- Ведение базы кандидатов

- Кадровое делопроизводство (самостоятельное ведение на 60 чел. (включая дистанционных сотрудников) + контроль аутсорсинга);
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений (+ контроль аутсорсинга);
- Аудит кадровых документов, восстановление недостающей документации;
- Работа с подрядчиками HR услуг (охрана труда, страхование, аутсорсинг оплаты труда и т.д.) - включая тендер по выбору поставщиков, постановку задач, контроль качества и сроков выполнения;
- Контроль ведения табеля учета рабочего времени и начислений заработной платы аутсорсинговой компанией;
- Участие в подборе персонала: беседа с нанимающим менеджером, размещение вакансий на работных сайтах, анализ пула кандидатов, проведение телефонного интервью, проведение online/offline интервью на позиции в отдел продаж, маркетинга и на позиции административного персонала);
- Работа с кадровыми агентствами (включая согласование договоров с подрядчиками);
- Адаптация новых сотрудников (проведение welcome-тренинга для новичков, организация инструктажей по охране труда, контроль обеспечения всем необходимым для работы);
- Командообразование (в т.ч. организация корпоративных мероприятий), система внутренних коммуникаций (в т.ч. ведение Интранет);
- Работа с автоматизированной системой управления персоналом - Workday (прием новых и ведение текущих сотрудников);
- Консультации работников и руководителей по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства;
- Предоставление отчетности в государственные органы (по ковидным ограничениям, удаленной работе);


Достижения:

- Провела полный аудит кадровых документов, восстановила недостающие экземпляры;
- Деятельность компании соответствует трудовому законодательству РФ.