Инспектор по кадрам

Массовый подбор рабочего персонала и персонала среднего звена;
анкетирование и проведение собеседований;
прием и увольнение работников;
ведение табелей учета рабочего времени;
составление приказов, распоряжений, актов;
формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2;
полное ведение кадрового делопроизводства (280 чел);
разработка графиков работ, графиков отпусков;
проведение инструктажей при приеме на работу;
оформление иностранных граждан, отслеживание сроков пребывания.

Знание трудового законодательства, требования по миграционному учету. Оформление первичной документации по охране труда. Анализ текучести кадров и способы решения. Составление отчетности руководителю. Ведение штатного расписания и структуры предприятия. Составление трудовых и гражданско правовых трудовых договоров. Оформление и выдача справок по запросу сотрудников. Взаимодействие с бухгалтерией в части учета персонала, учета рабочего времени и начислений заработной платы, подготовка приказов по предоставлению персонала к поощрению и дисциплинарным взысканиям. Оформление командировок.