Главный бухгалтер

Основные обязанности:
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с действующим
законодательством, локальными актами (15 юридических лиц, ОСНО / УСН (6, 15%) / ИП / Патент);
- формирование учетной политики и ведение бухгалтерского учета;
- своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности (ФСС,
ПФР, ИФНС, Росстат);
- налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки;
- взаимодействие с государственными контролирующими органами;
- консультирование компаний-клиентов по вопросам налогового законодательства;
- кадровый учёт и кадровое делопроизводство;
- расчет заработной платы;
- работа в программах 1С различных конфигураций.
Результаты работы и достижения:
- успешный опыт ведения бухгалтерского и налогового учета по 15 юридическим лицам одновременно;
- усилила профессиональную экспертизу: получила опыт работы с программами (Битрикс 24,
Мультибухгалтер, 1C:Облако);
- успешное совмещение основного функционала с задачами HR-блока (ведение кадрового
делопроизводства).

Основные обязанности:
- организация, руководство и обеспечение эффективной работы бухгалтерии;
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с действующим
законодательством, локальными актами;
- формирование учетной политики;
- взаимодействие с банками, формирование комплектов документов для получения кредитных линий и
займов;
- своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности;
- составление бюджета, проведение анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
- взаимодействие с государственными органами (сопровождение налоговых проверок);
- налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки;
- формирование отчетности для учредителей.
Результаты работы и достижения:
- выстроила ключевые бизнес-процессы: организовала налоговый / бухгалтерский учет;
- инициировала и реализовала проект по автоматизации (внедрение 1С:Облако);
- обеспечила успешное прохождение проверок без штрафных санкций и доначислений;
- выстроила систему эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
- вырастила преемника на ключевую позицию внутри компании (уровень: главный бухгалтер);
- восстановила документацию и учет прошлых периодов.

Основные обязанности:
- организация, руководство и обеспечение эффективной работы бухгалтерии;
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с действующим
законодательством, локальными актами;
- формирование учетной политики;
- взаимодействие с банками, формирование комплектов документов для получения кредитных линий и
займов;
- своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности;
- составление бюджета, проведение анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
- взаимодействие с государственными органами (сопровождение налоговых проверок);
- налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки;
- формирование отчетности для учредителей.
Результаты работы и достижения:
- выстроила ключевые бизнес-процессы: организовала налоговый / бухгалтерский учет;
- инициировала и реализовала проект по автоматизации (внедрение 1С:Облако);
- обеспечила успешное прохождение проверок без штрафных санкций и доначислений;
- выстроила систему эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
- вырастила преемника на ключевую позицию внутри компании (уровень: главный бухгалтер);
- восстановила документацию и учет прошлых периодов.

Сфера деятельности компании: производство (швейная фабрика).
Основные обязанности:
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с действующим
законодательством, локальными актами (3 юридических лица, ОСНО / УСН);
- формирование учетной политики;
- своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности;
- налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки;
- составление бюджета, проведение анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
- взаимодействие с государственными органами (сопровождение налоговых проверок);
- постановка задач и контроль их исполнения (в прямом подчинении 2человека);
- расчет заработной платы / ВЭД.
Результаты работы и достижения:
- восстановила бухгалтерский учет за период 2006-2008 гг.;
- разработала учетную политику с учетом требований законодательства;
- реализовала проект по автоматизации: доработка функционала 1С:УПП 7.7 (давальческое сырьё);
- реализовала эффективную поддержку процесса адаптации новых сотрудников (оnboarding);
- согласовала увеличение штатной численности (расширение отдела), сформировала эффективную
команду;
- обеспечила открытие кредитной линии (в т.ч. овердрафт, лизинг).