Управляющий гостиничным комплексом

Выставление документов для оплаты
Проверка наличия действующего договора, проверка расчета стоимости услуг
Сверка с Заказчиками, сбор подписанных актов
Работа с оформлением договоров
Управленческий учет, работа с дебиторской задолженностью
Ведение отчетности
Сбор документов для встречных налоговых проверок.

Право подписи ряда документов.
Организовует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышает рентабельность фирмы.
Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы:
- развития производства на год;
- бюджетирования фирмы (на квартал, год).
Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы.
Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы.
Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы.
Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров.
Утверждает штатное расписание фирмы, устанавливает должностные оклады и надбавки ежеквартально или по мере необходимости.
Курирует организацию работы в фирме по стимулированию персонала.
Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей.
Осуществляет контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей.
Обеспечивает контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины.
Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору.

Размещение гостей (поселение и выселение гостей), в соответствии с корпоративными стандартами компании;
•Регистрация гостей в соответствии с законодательством Миграционных органов;
•Обеспечение эффективного обслуживания гостей путем взаимодействия с хозяйственной службой, отделом бронирования, отделом продаж и службой питания и напитков;
•Эффективное решение возникающих спорных ситуаций.

Бронирование номеров;
прием, регистрация, размещение и выписка посетителей;
проведение взаиморасчетов с постояльцами и подготовка отчетной документации;
предоставление полной информации об услугах гостиницы при личном общении и по телефону;
контроль над соблюдением правил проживания и эксплуатации номеров;
контроль качества обслуживания посетителей;
координирование работы персонала отеля;
урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций.