Юрист

Ключевые навыки:
организация бизнес-процессов внутри компании:
бизнес-моделирование (деловое моделирование) и последующее сопровождение внедрения модели организации, разработка внутренних документов компании (положений, инструкций и т.п.), определяющих:
организационную и организационно-правовую модель организации (уставные и организационно-распорядительные документы, в том числе Устав, положения о генеральном директоре, совете директоров, ревизионной комиссии, положения о подразделениях, должностные инструкции и т.п.);
документационное обеспечение управления компанией (делопроизводство и документооборот);
порядок согласования, заключения, учета и контроля исполнения договоров;
виды и содержание типовых договоров, используемых в финансово-хозяйственной деятельности компании;
порядок управления кредиторской и дебиторской задолженностью, организацию работы по взысканию дебиторской задолженности;
управление персоналом, в том числе документационное и правовое обеспечение трудовых отношений, ведение кадрового делопроизводства, предупреждение и разрешение трудовых споров (трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о нематериальном стимулировании и т.п.).