Руководитель отдела продаж
50 000 руб
Алексей Витальевич
Возраст
40 лет (16 Марта 1984)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
16 лет 4 месяца
Функции:
Организация работы отдела, контроль менеджеров группы, планирование и управление деятельностью группы.
Руководство коллективом (5 человек).
Сплочение группы, и постановка общих целей. Контроль выполнения плана отделом. Разработка стратегий ведения продаж.
Разработка программ контроля работы менеджеров и программы индивидуальной мотивация сотрудников. Анализ качества проведения переговоров и результатов работы каждого сотрудника.
Разрабатывание рекламно-информационных материалов, разработка и проведение рекламных акций для потенциальных клиентов, написание и корректировка рекламных текстов компании для внешних СМИ, анализ эффективности рекламы.
Анализ рынка конкурентов - мониторинг рекламной и маркетинговой активности конкурентов. Поиск новых каналов и источников в сети для размещения рекламы компании.
Функции:
Разработка индивидуальных и уникальных программ тренингов (презентация компании, навыки эффективной презентации, знакомство с продуктом, командообразование, работа с возражениями, продажи, выявление потребностей).
Разработка программ и методических пособий для тренингов.
Выявление потребности в обучении, планирование тренингов.
Провидение тренингов для клиентов компании в регионах России (презентация компании, навыки эффективной презентации, знакомство с продуктом, командообразование, работа с возражениями, продажи, выявление потребностей).
Посттренинговое сопровождение.
Анализ и сбор информации провиденных тренингов.
Функции:
Разрабатывание методической базы компании, разработка и построение всей системы обучения отделов продаж.
Разработка и проведение тренингов для менеджеров отдела продаж (презентация компании, знакомство с продуктом, навыки эффективной презентации, работа с возражениями, выявление потребностей, холодные звонки, завершение сделки).
Организация работы двух отделов продаж «с нуля».
Расширение списка поставщиков (с 3 до 20), улучшение ценовых условий поставщиков и построение всего процесса закупок по-новому.
Анализ рынка ценовой политики конкурирующих организаций - мониторинг рекламной и маркетинговой активности конкурентов.
Разработка стратегий ведения продаж персонально с каждым менеджером.
Адаптация, наставничество, супервизия.
Разработка программ мотивации (индивидуальная мотивация сотрудников).
Ведение телефонных переговоров с VIP-клиентами. Выезд к VIP клиентам.
Расширение базы VIP-клиентов. Холодный обзвон.
Анализ качества проведения переговоров и результатов работы каждого сотрудника (видео разбор, аттестация).
Разработка и проведение рекламных акций для потенциальных клиентов, написание и корректировка рекламных текстов компании для сайта и внешних СМИ.
2006 — продолжаю учиться
Профессиональный опыт: • Руководство коллективом (8-10 человек) • Большой опыт работы в продажах (в том числе прямые продажи) • Разрабатывание методической базы компании, разработка и построение всей системы обучения отделов продаж с “нуля”. • Эффективное внедрение новых программ • Проведение тренингов (командообразование, презентация компании, знакомство с продуктом, навыки эффективной презентации, работа с возражениями, выявление потребностей, холодные звонки, завершение сделки, работа над ошибками). • Разработка индивидуальных тренингов для группы (Коуч-сессии, Мозговые штурмы, Видео-разборы переговоров). Ключевые характеристики: • Активность, самостоятельность; • Нацеленность на результат, амбициозность; • Большой опыт навыков продаж; • Креативность мышления и адаптивность поведения; • Коммуникабельность; • Высокая степень обучаемости; • Стрессоустойчивость. Я готов работать в команде, достигать высоких целей, принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность за достижение результатов. Прошёл ряд тренингов эффективных продаж как менеджер по продажам (Базовый по продажам, НЛП, СПИН, Холодные звонки, Деловая переписка и т.д.) и как руководитель отдела продаж (Коучинг, Большой отчет, Видео-разбор продажи, Работа с конфликтами, Тайм-менеджмент руководителя и т.д.) Прошёл тренинг биоструктурного анализа личности “Структурограмма” (зеленый, красный, синий).
26 мая, 2016
Илья Владимирович
Город
Москва, м. Кузьминки
Возраст
55 лет (20 июля 1969)
Опыт работы:
19 лет
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО МедОлимп
03.1995 - 03.2014
10 августа, 2011
Роман Викторович
Город
Москва local_shipping
Возраст
41 год ( 2 апреля 1983)
Опыт работы:
18 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Официант, Barvikha Hotel &SPA
09.2011 - по текущее время
11 августа, 2011
50 000 руб
Сергей Александрович
Город
Москва
Возраст
57 лет (15 февраля 1967)
Опыт работы:
14 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Специалист по продажам, ООО ПРОСАХАР
05.2010 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли