Директор (Заведующая) частного детского сада/ Кризис-Менеджер

Заведующая детского сада, Старт-Менеджер

Запуск и руководство частным детским садом Основные обязанности - Подготовка детского сада к открытию: работа с контролирующими органами и подготовка разрешительной документации; - Подготовка, организация и проведение рекламной компании; - Помощь руководителю (владельцу) учреждения в подборе педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг (проведение встреч, организация рекламных мероприятий) ; - Подготовка и проведение мастерклассов для сотрудников, детей, родителей, потенциальных клиентов. - Разработка и согласование с учредителями штатного расписания; решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов; - Прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
- Поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддержание благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг; - Ведение всех форм отчетности; - Обеспечение рационального использование денежных средств ДОУ, а также средств, поступающих из других источников; - Разработка и контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с ФГОС, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников, сохранность жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Заведующая детского сада/ Методист сети частных детских садов
Федеральная сеть частных детских садов "Маленькая страна" в Москве
Образование / Наука
1 год 2 месяца, Июль 2017 - Сентябрь 2018
Запуск и руководство частным детским садом Основные обязанности - Подготовка детского сада к открытию: работа с контролирующими органами и подготовка разрешительной документации; - Подготовка, организация и проведение рекламной компании; - Помощь руководителю (владельцу) учреждения в подборе педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг (проведение встреч, организация рекламных мероприятий) ; - Подготовка и проведение мастерклассов для сотрудников, детей, родителей, потенциальных клиентов. - Разработка и согласование с учредителями штатного расписания; решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов; - Прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
- Поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддержание благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг; - Ведение всех форм отчетности; - Обеспечение рационального использование денежных средств ДОУ, а также средств, поступающих из других источников; - Разработка и контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с ФГОС, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников, сохранность жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Координация образовательной деятельно сети частных детских садов, подбор и обучение педагогического персонала, проведение обучающих семинаров для руководителей детских садов.
Запуск и руководство частным детским садом Основные обязанности - Подготовка детского сада к открытию: работа с контролирующими органами и подготовка разрешительной документации; - Подготовка, организация и проведение рекламной компании; - Помощь руководителю (владельцу) учреждения в подборе педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг (проведение встреч, организация рекламных мероприятий) ; - Подготовка и проведение мастерклассов для сотрудников, детей, родителей, потенциальных клиентов. - Разработка и согласование с учредителями штатного расписания; решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов; - Прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
- Поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддержание благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг; - Ведение всех форм отчетности; - Обеспечение рационального использование денежных средств ДОУ, а также средств, поступающих из других источников; - Разработка и контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с ФГОС, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников, сохранность жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Запуск и руководство частным детским садом Основные обязанности - Подготовка детского сада к открытию: работа с контролирующими органами и подготовка разрешительной документации; - Подготовка, организация и проведение рекламной компании; - Помощь руководителю (владельцу) учреждения в подборе педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг (проведение встреч, организация рекламных мероприятий) ; - Подготовка и проведение мастерклассов для сотрудников, детей, родителей, потенциальных клиентов. - Разработка и согласование с учредителями штатного расписания; решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов; - Прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
- Поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддержание благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг; - Ведение всех форм отчетности; - Обеспечение рационального использование денежных средств ДОУ, а также средств, поступающих из других источников; - Разработка и контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с ФГОС, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников, сохранность жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

- Помощь руководителю (владельцу) учреждения в подборе педагогических кадров, обслуживающего персонала;
- Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
- Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг (проведение встреч, организация рекламных мероприятий) ;
- Подготовка и проведение мастерклассов для сотрудников, детей, родителей, потенциальных клиентов.

- Подготовка учреждения к лицензированию и получение лицензии.
- Общее руководство образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- Обеспечение учебно-воспитательной и административно-хозяйственной работу учреждения;
- Определение общей стратегии, целей и задач развития учреждения, осуществление программного планировании его работы; совместно с педагогическим советом, общим собранием коллектива и общественными организациями разработка, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения, правил поведения для воспитанников;
- Разработка и согласование с учредителями штатного расписания; решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов;
- Прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров, обслуживающего персонала;
- Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;
- Поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддержание благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
- Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг;
- Ведение всех форм отчетности;
- Обеспечение рационального использование денежных средств ДОУ, а также средств, поступающих из других источников;
- Разработка и контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с ФГОС, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников, сохранность жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Достижения:
За период 2014г-2016г. проведены проверки учреждения:
-Департаментом по надзору и контролю в сфере образования и информационной безопасности Министерства образования и науки Самарской области – БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ;
- Госпожнадзором – БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ;
Департамент ветеринарии Самарской области – БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ;
Счетной палатой Самарской области – БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ.

За период 2014г-2016г. самостоятельно разработаны следующие документы:
- ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА - ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ некоммерческой организации частного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Искорка»;
- цикличное (примерное) 10-дневное меню;
- декларация пожарной безопасности учреждения;
- должностные инструкции сотрудников;
- Локальные акты учреждения.