Директор по персоналу

Разработка и реализация кадровой политики формирование и руководство службой персонала, выработка ключевых показателей эффективной деятельности службы персонала, развитие технологий работы с персоналом компании Оценка и планирование потребности в персонале, разработка нормативов численности и оптимизация штата компании Оптимизация орг. структур Организация подбора и адаптации новых сотрудников Создание и внедрение систем мотивации Разработка планов развития и бюджетирования Разработка методики и проведение оценки персонала Формирование и подготовка внутреннего кадрового резерва на ключевые должности Написание регламентов и разработка процедур по управлению персоналом Развитие социальных программ и корпоративной культуры Организация кадрового делопроизводства.