Земельный брокер

Выполнение обязанностей кадровика:
- ведение кадрового делопроизводства (прием-увольнение, трудовые книжки, личные дела);
- работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств (размещение объявлений о вакансиях в Интернете, отслеживание резюме работников требуемых профессий, специальностей и квалификации, проведение первичных собеседований с претендентами);
- приказы, распоряжения по общей хозяйственной деятельности и по личному составу.
- оформление приема на работу сотрудников (проверка и сбор необходимых документов, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами организации: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями, должностными инструкциями и пр., составление трудовых договоров, оформление приказов о приеме на работу и личных карточек, внесение записей в трудовые книжки);
- внесение данных сотрудников в базу 1С: Предприятие, Зарплата-Кадры;
- формирование и учет личных дел сотрудников;
- ведение расчетов с поставщиками;
- осуществление безналичных платежей;
- подготовка и ведение начальной бухгалтерской документации;
- формирование отчетности по безналичным платежам;
- ведение полного документооборота предприятия;
- взаимодействие с банками, оформление банковских документов;
- сверка с поставщиками и банками;
- работа с наличными денежными средствами;
- оформление типовых договоров, выписка первичной бухгалтерской документации (счет, счет-фактура, акт);
- подготовка отчетности по безналичным операциям;
- сдача отчетности в налоговые органы.