Руководитель по обучению
Александр
Возраст
37 лет (12 Октября 1987)
Город
Москва
,
м. Бунинская аллея
Переезд невозможен
Полная занятость
7 лет 10 месяцев
Образование / Наука
- Сопровождаю реализацию программ развития профессиональных компетенций для ключевой роли - Руководитель торгового сектора с численностью до 1400 сотрудников; - Разрабатываю обучение и тестирования, наставничество и оценку компетенций.
- Разрабатываю индивидуальные и массовые программы развития сотрудников от этапа интеграции до уровня эксперта.
- Создаю обучение под запрос лидеров, согласно последним трендам и методологии T&D.
- Провожу фасилитационные сессии, формирую связи между личной целью и целями организации.
- Создаю и адаптирую под бизнес модель компетенции.
- Развиваю продажи через обучение Sales skills.
Достижения:
- Запустил ряд академий, для "Руководителей коммерции, B2B, менеджеров коммерции и менеджеров по услугам"
За 5 лет успешно обучено более 2400 руководителей, средний рост компетенций + 17%, уровень знаний +32%; nps 91%.
- Разработал программу развития сотрудников от интеграции до уровня эксперта, для 2500 сотрудников. Результат: Результат: NPS - 89%, применимость проекта на рабочем месте 96%;
- Создал систему оценки для руководителей.
NPS - 90%, применимость проекта на рабочем месте 94%, наблюдение наставника в применении продукта 78%, ROI - увеличение ТО от 12 до 65%;
- Создал программу адаптации для руководителей и менеджеров. NPS - 84%, отток руководителей снизился на 23%;
- Создал и актуализировал модели компетенций сотрудников. NPS - 87%, уровень применимости - 100%;
- Лидировал запуск самого масштабного в истории компании конкурса "Лучший в профессии" с участием более 7000 тысяч сотрудников разных ролей и команд с проработки общего концепта, KPI, коммуникации и анимации, разработки отдельных дашбордов и пр. Результат: увеличение сделок с клиентами на 212%, увеличение выкупа сделок на 14%;
- Запустил процесс по оценке персонала, включая разработку и внедрение системы оценки компетенций. Результат: NPS - 91% уровень применимости - 100%;
- Развивал продаж (1700 сотрудников). Увеличение % прохождение тайного покупателя на 18%, ROI - 2 400 000 рублей за месяц;
Высшее
Москва, 2011 — 2016 гг.
31 октября, 2016
60 000 руб
Лариса Вячеславовна
Город
Москва, м. Печатники
Возраст
32 года (29 июня 1992)
Опыт работы:
9 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Заведующая, ГБОУ детский сад 835
08.2004 - 04.2014
8 сентября, 2016
30 000 руб
5 марта, 2015
100 000 руб
Наталия
Город
Москва, м. Новослободская
Возраст
52 года ( 8 июля 1972)
Опыт работы:
31 год
Последнее место работы:
Преподаватель, ГБОУ гимназия 1572
11.2012 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли