Сервисный инженер

Аутсорсинг по обслуживанию оргтехники.
Три дня обучения. Две недели поездок по подмосковью с целью ежемесячного планового съёма счетчиков и пары заявок.
Неожиданно мне предложили «точку присутствия» в главный офис кредитевропабанка, где было около 100—120 единиц кмт.
В этих же зданиях находился склад и учебный центр моего работодателя— я мог оперативно задавать и решать вопросы о новых, для меня, устройствах.
12 штук kyocera mita 5050 с финишерами и сенсорными экранами заставляли чувствовать себя глупо пару первых недель.
Несколько бизхабов коники.
Пару цветных лазерных hp.
Остальное было ширпотребом по типу 1010 и мф1005.
Научился удовлетворительно читать сервис мануалы на английском.

Отработал в этой организации 4 месяца.завершил работу по собственному желанию. Без конфликта. Позвонил и сказал,что больше не работаю. Насколько я помню, моя работа начальство устраивала.
Мне не нравилось отношение и оплата моего ремонта. к “maintenance period” как к снятию счетчика для выставления счета отношение было тоже не по мне.
У каждого своя правда.

И это было очень давно. Сейчас принтеры уже наверно совсем другие.

После этой компании я работал в абсолютно другой области.

Заправка картриджей.
Ремонт оргтехники (в основном домашние линейки hp/canon/epson/brother/samsung)
Ремонт ПК.
На этом месте работы я был трудоустроен без опыта.
Небольшая мастерская. Возможности ремонта были сильно ограничены отсутствием базы запчастей.
Форумы startcopy, зипзип, и коморка хлама на разбор.