Менеджер по подбору персонала
50 000 руб
Мария
Возраст
43 года (20 Сентября 1982)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
7 лет 1 месяц
Закупки / Снабжение
Комплексное снабжение строительных площадок. Постоянный мониторинг рынка строительных материалов, ведение переговоров с поставщиками с целью закупки материалов по выгодным для компании условиям и ценам. Контроль осуществления своевременных поставок. Аренда необходимой спецтехники. Поиск и проведение переговоров с подрядными организаций для выполнения строительных работ. Поиск специалистов для компании. Презентация квартир дольщикам с последующим подписанием соответствующих документов.
Достижения: наработана база поставщиков для полного, комплексного снабжения строительных объектов, наработана база организаций для выполнения строительных работ.
Информационные технологии / IT / Интернет
Организация и планирование рабочего времени руководителя, ведение делопроизводства, телефонные переговоры, заключение договоров со сторонними организациями, закупка необходимой оргтехники, написание статей, раскрывающих концепцию стартапов (инновационные интернет-технологии), разрабатываемых компанией.
Достижения: получила дополнительные знания в области стартап-технологий.
В последствии вынуждена была уволиться в связи с переездом в другой город.
Реклама / Маркетинг / PR
Массовый подбор и обучение персонала по сбору статистических данных разной направленности, контроль за качеством выполнения работы сотрудниками, составление рабочих графиков, организация рабочего процесса (администраторские обязанности), ведение отчетной и финансовой документации.
Подбор персоналу проходит по всем стадиям рекрутинга:
- определение требований к кандидатам и формирование профиля должности;
- принятие решения об источнике поиска кандидатов (источника для размещения вакансии являются бесплатные сайты например, http://rosrabota.ru/, www.e-rabota.ru, www.zarplata.ru, www.vakant.ru, www.rabota.ru и т.д.);
- выбор и применение метода поиска кандидатов и т.д.
В основе своей работе использую метод классического рекрутинга. Несмотря на трудоемкость данный метод приносит положительные результаты.
Административный персонал
Проведение телефонных интервью с потребителями товаров и услуг, с целью сбора статистической информации.
Высшее
Иваново, 1999 — 2004 гг.
Английский — Базовые знания
Опыт проведения результативных переговоров. Разработка коммерческих предложений. Умение работать на результат. Умение работать на электронно-торговых площадках. Знание программы 1С 8.3 (оформление первичной документации).
30 июля, 2016
30 000 руб
Екатерина Игоревна
Город
Москва, м. Выхино
Возраст
32 года (10 декабря 1993)
Опыт работы:
Без опыта
3 августа, 2016
40 000 руб
Галина Васильевна
Город
Москва
Возраст
58 лет (20 августа 1967)
Опыт работы:
3 года
Последнее место работы:
Кадровик, ООО Телефонстрой
01.2013 - 01.2016
12 августа, 2016
35 000 руб
Юлия Викторовна
Город
Москва, м. Таганская
Возраст
39 лет (23 сентября 1986)
Опыт работы:
8 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу, ООО ''Ваш персонал''
09.2015 - 07.2016
Резюме размещено в отрасли