Психолог

Обязанности:
1) Проведение психодиагностических мероприятий, направленных на изучение, анализ и оценку личностных качеств, психологических особенностей сотрудников, а также кандидатов на службу;
2) Осуществление подготовки заключений о степени психологической пригодности кандидатов к службе, а также готовности сотрудников к выполнению обязанностей при их перемещении на другие должности;
3) Оказание психологической помощи молодым сотрудникам в процессе социально-психологической адаптации к условиям деятельности;
4) Проведение тренингов со стажёрами, направленных на социально-психологическую адаптацию;
5) Проведение лекционных занятий по психологической тематике;
6) Изучение, анализ и оценка социально-психологического климата в коллективах, подготовка рекомендаций по его оптимизации;
7) Проведение психореабилитационной работы, коррекционных мероприятий с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации, переутомления и других расстройств;
8) Проведение консультативной работы с сотрудниками и членами их семей по вопросам профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов, учета психологических факторов при осуществлении профессиональной деятельности и регулировании семейно-бытовых отношений.

Достижения:
Благодарность начальника Отдела МВД России по району Замоскворечье г. Москвы за активное участие в мероприятии по правовому просвещению несовершеннолетних, профилактики и предупреждению преступности средни детей и подростков.
Благодарность начальника Отдела МВД России по району Замоскворечье г. Москвы за добросовестное отношение к исполнению обязанностей, высокие результаты в деятельности и личную дисциплинированность.

Обязанности:
1) Проведение собеседований с кандидатами на работу с использованием различных методик и обязательным психологическим тестированием;
2) Проверка анкетных данных, анализ предыдущей трудовой деятельности кандидатов;
3) Мониторинг эффективности использования рабочего времени сотрудниками;
4) Сопровождение адаптации принятых сотрудников;
5) Проверка и анализ интеллектуальных и психофизиологических возможностей сотрудников.