Специалист службы качества, контролер ОТК, инженер СМК

Контроль поставок электрорадиоизделий потребителям:
1. Осуществление проверки наличия документации о предприятии
2.Проведение входного контроля
3. Осуществление приемочного контроля
4. Контроль сопроводительной документации на закупаемую продукцию
5. Осуществление контроля закупаемой продукции подведомственным предприятием
6. Контроль и сопровождение договоров на поставку электрорадиоизделий.
7. Согласование документов СМК
Ведение не секретного делопроизводства.
Совершенствование и внедрение системы менеджмента качества
Проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества
Работа по ГОСТ РВ 0015-002-2012 и др РВ и РДВ
Разработки нормативных документов менеджмента качества и координация ее с деятельностью ВП;
Обеспечение процедур согласования и утверждения документации СМК.
Ведение экономической работы на закрепленном предприятии по основополагающим документам: Приказ МО СССР № 230, ФЗ РФ № 275-ФЗ, ПП РФ № 1155, Приказа Минпромэнерго России № 200, ПП РФ № 804, ФЗ РФ № 159-ФЗ.

Участие в подготовке к сертификации на соответствие требованиям РД, РДВ ИСО
Участие в подготовке проектов распорядительных и нормативных документов компании (включая документы СМК).
Участвовать в составлении Плана внутренних проверок подразделений компании.
Проведение внешнего аудита
Участвоватие в проведении внутреннего аудита подразделений компании
Подготовка проекты отчетов по проведенным аудитам.
Участие в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства.
Участвовать в анализе информации и составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом.
Проводить консультационную и методологическую работу с персоналом по процессам СМК и вопросам, установленным начальником отдела.
Разработка СТО и др.

Кадровое делопроизводство в государственной гражданской службе.
1. Осуществляет контроль за своевременным подписанием распоряжений, приказов.
2. Ведение учета личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
3. Оформление приема, перевод и увольнения в соответствии с 79-ФЗ и трудовым законодательством.
4. При приеме на работу ознакамливание с нормативной документацией.
5. Формирование и ведение личных дел.
6. Заполнение, учит и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
10. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
11. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
12. Ведение раздела "выслуга лет"
13. Аудит программного обеспечения.
14 Отчетность

Восстановление кадровой документации с "0", кадровый аудит!!!!

Специалист по кадрам, ведущий специалист
Специалист по кадрам август 2006- октябрь 2009
I . Своевременное и качественное ведение КПД в соответствии с ТКРФ (300 человек):
Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководства, ведение учета личного состава организации, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. , при приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, вести учет и выдачу служебных удостоверений, осуществлять инструктаж по технике безопасности, формировать, вести и дополнять личные дела работников, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности и выдача другой кадровой документации, строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, своевременное обновление и пополнение, кадровое планирование, ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, выполняет другие служебные поручения руководства, трудовые споры, 1С 7.7 ЗИК, 8.2 ЗУП
II. Разработка правовой базы, НЛА
Разработка НЛА, редактирование регламентов и положений, мотивационных схем (положение об отделах, положение о персональных данных, должностные инструкции, ВТР, положение об аттестации)
III. Аттестация персонала:
Разработка положения об аттестации персонала, приказ, создание аттестационной комиссии, участие в подготовке билетов, информирование сотрудников о сроках начала аттестации, по окончанию аттестации приказ о прохождении аттестации и ее результатах
Ведущий специалист (Июль 2006-август 2006, Октябрь 2009-Сентябрь 2012.)
Участие в разработке проектов нормативных и методических документов; Участие в подготовке правовой и иной базы (методических документов) для специалистов,
Участие в организационно-массовых мероприятиях организации.
Взаимодействие с вышестоящими организациями в пределах своей компетенции
Аудиторские функции