Администратор

Набор‚ обучение‚ аттестация персонала. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль расходов и выполнение финансовых показателей.Отчетность. Контроль за взаимодействием подразделений (бар‚ ресторан‚ салон красоты‚ тех. службы) Инвентаризация и контроль фактической и теоретической себестоимости. Работа с поставщиками и анализ ассортимента‚ контроль наличия ассортимента. Решение конфликтных ситуаций.

Проведение текущей организационной деятельности.
Обеспечение выполнения обязательств предприятия перед клиентами, поставщиками и банками, обеспечение выполнения условий договоров.
Курирование рабочих процессов и налаживание взаимодействия структурных единиц для повышения рентабельности производства. Контроль за инвестиционными потоками предприятия, ведение учета расходования и поступления средств, ведение переговоров, заключение договоров. Представление интересов предприятия в государственных органах и иных организациях.
Составление штатного расписания сотрудников, оклады и надбавки к заработной плате. Обеспечение подготовки и осуществление комплекса мероприятий по стимулированию работников. Разработка и внедрение положений о з/плате, премировании работников, контроль за ведением судебных дел, участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии, определение кадровой политики предприятия.

Инспектор отдела кадров

Кадровое делопроизводство в полном объеме ( прием‚ увольнение‚ трудовые договора ( суммированный учет рабочего времени‚ ненормированный рабочий день, вахтовый метод и т.д)‚ табель учета рабочего времени и т.д.) Разработка внутренних локально-нормативных актов. Визовые и безвизовые иностранные работники. Взаимодействие с ФМС и пр. контролирующими органами.
Начисление заработной платы, налогов, ведение базы данных о персонале в программе 1С «Зарплата и кадры» 8.2. Ведение зарплатного проекта. Работа в системе Гарант, Консультант. Работа с пенсионным фондом.

Набор‚ обучение‚ аттестация персонала. Контроль расходов и выполнение финансовых показателей. Отчетность. Контроль за взаимодействием основных подразделений (банный комплекс‚ ресторан‚ салон красоты‚ тех. службы) Продвижение маркетинговых акций и ведение промо-акций. Инвентаризация и контроль фактической и теоретической себестоимости. Работа с поставщиками и анализ ассортимента‚ контроль наличия ассортимента. Решение конфликтных ситуаций.