Генеральный директор
Андрей Георгиевич
Возраст
66 лет (15 Июня 1958)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
10 лет
Стратегическое планирование, Оперативное управление деятельностью компании, Экономический анализ работы компании, Планирование бюджета, Контроль выполнения бюджета, Ценообразование, Разработка системы управленческого учета, Отчетность перед акционерами, Формирование и развитие направления работы с корпоративными клиентами, Совершенствование систем мотивации персонала, Стратегический и оперативный маркетинг.
Имеется РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО от Акционеров Компании.
Организация работы подразделения с нуля, Подбор и обучение персонала подразделения, Планирование работы отдела, Разработка бюджета, Разработка схем мотивации персонала отдела, Постановка бизнес-процессов и документооборота отдела, Разработка стратегии маркетинга и организация мониторинга маркетинговой активности Автоцентра.
По результатам 1-го квартала 2007 г. награжден от ФМК за достижение плановых показателей по программе "Покори Олимп".
Анализ результатов работы Автоцентра, Планирование деятельности и формирование бюджета Автоцентра, разработка Программы экономической стабилизации и развития Автоцентра, реформирование организационной структуры Автоцентра, разработка и оптимизация Бизнес-процессов, разработка и изменение мотивационных схем работы подразделений
Результаты: награжден от ФМК за достижение в 2005 г. плановых показателей по программе "Покори Америку".
Организация работы подразделения с 0, Анализ рыночной ситуации и прогнозирование развития автомобильного рынка, ценовая политика , Стратегическое планирование (объемы сбыта, бюджет), Анализ, разработка и оптимизация Бизнес-процессов, Разработка схем материального стимулирования персонала, Разработка технологических документов работы Службы Сбыта, Внешние контакты по вопросам Сбыта (Завод, Представительство, Импортер), Контакты с крупными корпоративными клиентами, Организация и поддержание управленческого учета в Службе Сбыта, Кадровые решения, Идеология и разработка маркетинговых мероприятий .
2-3 позиция Автоцентра в рейтинге Импортера по продажам среди российских дилеров.
НАГРАДЫ - Грамота "За профессиональный подход в решении задач, стоящих перед отделом и Автоцентром в целом" - 2000 г. , "Золотая Игла Фольксваген" - 2002 г. Благодарность "За лучшие результаты в индивидуальном рейтинге "ЛИДЕР-2003" - 2003 г.
1980 — продолжаю учиться
Тренинг "Корпоративные продажи"
"Форд Мотор Компани"
Тренинг "Командообразование"
"Атлант-М"
"Управление Отделом Продаж" - Курс Радмило Лукича
"Арсенал" (Свидетельство)
- Компьютер – уверенный пользователь, - Умею ставить задачи подчиненным и добиваться их решения, - Умею считать (моделировать экономическую ситуацию для принятия управленческих решений), - Умею писать (являюсь автором нескольких публикаций и внутренних стандартов компании), - Умею формировать команду и вместе с ней достигать поставленных целей, - Умею решать конфликтные и кризисные задачи. - Энергичен, инициативен, коммуникабелен, эмоционально уравновешен, настойчив в достижении результата.
24 июля, 2009
40 000 руб
Михаил Мансурович
Город
Москва
Возраст
62 года (30 марта 1962)
Опыт работы:
25 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Главный механик, ООО"Компромстрой"
01.1991 - 06.2009
14 декабря, 2009
Юрий Анатольевич
Город
Москва
Возраст
48 лет (14 августа 1976)
Опыт работы:
10 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
механик по автотранспорту, филиал ОАО "Стройтрансгаз" - "НГСК"
09.2003 - 12.2005
12 ноября, 2009
50 000 руб
Тимур Феритович
Город
Москва
Возраст
41 год ( 2 ноября 1983)
Опыт работы:
1 год и 10 месяцев
Последнее место работы:
начальник автоколонны, ООО "Трансроуд"
09.2007 - 07.2009
Резюме размещено в отрасли