Ведущий специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (400 чел):
оформление приема, переводов, увольнения сотрудников (оформление проектов приказов);
учет, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним;
формирование, учет и хранение личных дел и личных карточек;
оформление листков временной трудоспособности;
ведение табеля учета рабочего времени;
оформление отпусков сотрудников;
ведение графика отпусков;
подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников, консультации по вопросам трудового законодательства, работа со штатным расписанием и ЛНА, ведение кадровой отчетности, архив документов, работа с региональными подразделениями и филиалами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (800 чел):
оформление приема, переводов, увольнения сотрудников;
учет, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним;
формирование, учет и хранение личных дел и личных карточек;
оформление листков временной трудоспособности;
ведение табеля учета рабочего времени;
оформление отпусков сотрудников;
ведение графика отпусков;
оформление проектов приказов.