Заместителя руководителя по УП, АХО, безопасности

vsivakov@yandex.ru ; Skype - vsivakov
2004-2009 гг – административно-управленческая деятельность
аппарат департамента Министерства (Главный штаб ВМФ, Минобороны РФ).
Должность –зам.начальника орг - планового отдела Управления (в/звание – полковник).
Приобретённый опыт:
- управление персоналом (в оперативном подчинении до 500 чел);
- разработка методики контроля и личного контроля подразделений;
- планирование процессов повышающих уровень производительности;
- участие в юридической и экономической экспертизе проектов;
- руководство кадровым делопроизводством Управления департамента;
- аналитическая деятельность (участвовал в разработке Концепций, готовил доклады, отчеты, проекты управленческих решений различных уровней и т.п.);
- ведение организационно-штатной работы (лично переработал и согласовал со всеми заинтересованными Управлениями министерства структурные схемы организаций штатов всех подразделений Управления департамента);
- работа с вопросами мобилизационной подготовки.
2002 – 2004 гг преподаватель в институте (военно-морском г..Калининград)
Приобретённый опыт: - преподавания дисциплины «Организация управления …(военная дисциплина)»;
- разработки учебного плана занятий, проведения занятий, подготовки материалов, работа над диссертацией (тема:"Культура безопасности военнослужащих")
1999 – 2002 гг начальник Службы института (г..Калининград)
Приобретённый опыт:
- создание (с нуля) службы безопасности жизнедеятельности и руководство ей
(в подразделении 2000 человек);
- руководство и контроль ведения делопроизводства института;
- руководство вопросами безопасности и внутреннего контроля.
Разработал механизмы совершенствования процесса обучения подчинённых. Создал новую систему анализа и управления дисциплиной.
По итогам конкурса Минобороны РФ, в 2001 г. институт стал лучшим: по дисциплине среди военно-морских институтов РФ, по безопасности жизнедеятельности среди частей Минобороны РФ.
- 1987-1997 гг – управленец (из 10 лет - 4 г. старший помощник, 1 г. командир корабля).
Управлял коллективами до 200 человек, разрабатывал должностные инструкции, занимался административно-хозяйственной деятельностью, логистикой, планировал деятельность организации (корабля), разрабатывал планы учений, занятий. Отрабатывал вопросы материально – технического обеспечения и обслуживания материальной части, заключение договоров с подрядчикам