Доцент

Более 16 лет преподавания и научно-исследовательской деятельности в области экономических и управленческих дисциплин. Являлся руководителем более чем 350 студентов и магистрантов, которые успешно завершили выпускные квалификационные и научно-квалификационные работы, являлся оппонентом в вузах РФ. Разработчик и автор контентов (электронных) и учебно-методических комплексов (ЭУМК): учебные пособия, рабочие программы, рабочие учебники, тестово-оценочные задания (фонды оценочных средств) в том числе для СДО. Федеральный эксперт по содержанию и качеству Национального аккредитационного агентства в сфере образования (СПО, бакалавриат, магистратура по 2018 г.). Подготовил и опубликовал статьи (в том числе международные SCOPUS), учебники и научные энциклопедии (гриф УМО). Участвовал в рецензировании и оппонировании диссертационных работ, руководстве научно-исследовательских работ и подготовке студентов к Всероссийским конкурсам в вузах России (3 победителя). Автор учебно-методический пособий: Экономическая теория; Синергия предпринимательства; Научная энциклопедия по управлению персоналом и HR-менеджменту; Управление трудовыми ресурсами, Управление человеческими ресурсами; Диагностика и развитие человеческих ресурсов. Концепции, стратегии, инструменты. Автор (соавтор) монографий: Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика (2021 г.); Деньги, цены и оплата труда: к новой парадигме развития России и мира (2020 г.); Россия и угрозы глобоолигархата: от реагирования к упреждающему воздействию (2020 г.); Россия в многополярном мире: корпоративный механизм хозяйствования (2020 г.).