Директор

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения, управление проектами, ведение переговоров и заключение контрактов, руководство коллективом 200 человек.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала и осуществление его хозяйственно экономических связей.
Обеспечение доминирующей и направляющей роли системы продаж в развитии филиала за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.
Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, анализ и решение социально-психологических проблем.
Своевременное предоставление в головной офис необходимой информации о деятельности филиала, планированию и анализу эффективности ресурсов, а также всех запрашиваемых отчетов.
Контроль своевременной сдачи отчетов и правильного оформления служебной документации сотрудниками филиала.
Своевременного рассмотрение просьб и жалоб клиентов, участие в переговорах, в случае необходимости.
Руководство работами по благоустройству, контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
Обеспечение филиала мебелью, хозяйственными инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
Организация приема, регистрации и необходимое обслуживание делегации и лиц, прибывших в служебные командировки.
Соблюдение формы одежды согласно установленным правилом.
Осуществление контроля состояния автомобильного транспорта.
Соблюдение требований по охране труда, установленных нормативно правовыми актами и инструкциями, правил пожаро и электро безопасности. При работе с ПК соблюдение инструкции по охране труда для пользователя ПК.
Выполнение других распоряжений руководства, связанных с его деятельности (сопутствующих его деятельности), если они не противоречат действующему законодательству.
Пример достижений:Был направлен в командировку из филиала г. Воскресенска в филиал г. Липецка для проведения мастер-класса, после чего было предложено генеральным директором возглавить данный филиал. Внедрил новые технологии в процессе работы склада (расстановка продукции по

Руководство складом по приему и отпуску продукции предприятия с учетом рационального использования складского помещения; обеспечение сохранности продукции и соблюдение режимов хранения; осуществление учета товарно-материальных ценностей; руководство коллективом 110 человек. Ведение учета складских операций установленной отчетности. Выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Составление установленной отчетности, контроль за исправленностью пожарных средств и состояние помещений. Контроль за наличием и исправностью оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта. Организация проведения погрузо-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Участие в проведении инвентаризации, мероприятий по сокращению расходов на транспортировку и хранение продуктов предприятия. Проверка сертификатов и сроков годности материалов находящихся в отделе хранения и комплектации. Контроль и проверка работы кладовщиков-операторов по ведению сопроводительных листов подсчета остатков за сутки. Получение в бухгалтерии предприятия бухгалтерских документов или денежных средств подотчет.
Пример достижений: внедрил новые технологии работы склада с целью оптимизации производства (ввел систему вывода сотрудников в смену в соответствии с объемом работы на день). Участвовал в мастер классе в других регионах компании. Был направлен в командировку в филиал г. Липецка, где было предложено остаться в качестве директора филиала.

Сборка Металлоконструкций