Помощник руководителя

• работать честно, добросовестно, соблюдать дисциплину труда (вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность учебных занятий, использовать всё рабочее время для производительности труда); своевременно и точно выполнять распоряжения администрации; воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их служебные обязанности;
• соблюдать требования по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, курение в школе разрешено только в строго отведённых для этих целей местах;
• содержать в порядке и чистоте своё рабочее место, соблюдать чистоту в школе; бережно относиться к школьному имуществу, расходованию электроэнергии и водоснабжения;
• вести установленную документацию по утвержденным формам: журналы индивидуальных и групповых занятий, индивидуальные планы учащихся, расписания занятий, календарно-тематические и поурочные планы, дневники учащихся и нести персональную ответственность за своевременность и точность её заполнения;
• предоставлять по требованию руководства школы в письменном виде отчёты об итогах учебного года по учебной и внеклассной работе с учащимися;
• следить за сохранностью музыкальных инструментов, нот, книг, грампластинок, мебели, инвентаря и оборудования;
• всесторонне изучать развитие способностей, наклонностей и интересов учащихся, проводить работу по их профессиональной ориентации;
• выполнять учебные планы, возмещать несостоявшиеся уроки с разрешения администрации в пределах фонда заработной платы;
• участвовать в общественной, просветительской деятельности школьного коллектива, лекционно-концертной работе и пропаганде эстетических знаний среди населения города;
• систематически повышать свою педагогическую и творческую квалификацию, участвовать в любых и разнообразных формах учебной и методической работы;
• проводить мероприятия по формированию контингента учащихся и организации нового набора.
Преподаватели и учебно-вспомогательный персонал обязаны участвовать в работе педагогических советов и производственных совещаний, присутствовать на академических концертах, зачётах, экзаменах, заседаниях методических секций своего отделения и других мероприятиях, вытекающих из плана и задач школы.
2. Учебно-воспитательный персонал обязан находиться в школе в соответствием с расписанием. В отсутствии преподавателя концертмейстеры проводят занятия с учащимися в объёме тарификационной нагрузки.
3.Преподаватели по специальному инструменту (предмету) являются классными руководителями своих учащихся. Классный руководитель выполняет следующие трудовые функции:
• следит за успеваемостью и посещаемостью своих учащихся по всем предметам, осуществляет взаимосвязь с преподавателями других дисциплин по вопросам обучения учащихся своего класса, содействует учащемуся в составлении наиболее удобного расписания по всем предметам;
• проводит в своём классе воспитательную работу, направленную на общее развитие учащегося, на повышение заинтересованности в учёбе, организует классные часы, беседы, встречи, посещения концертов и прочее.
• отчитывается в конце каждой четверти о положении дел в классе;
• представляет заведующему отделением для проверки индивидуальные планы учащихся своего класса, другие необходимые документы;
• обеспечивает правильное заполнение и ведение дневников учащихся по всем предметам;
• ведёт работу с родителями учащихся, в необходимых случаях посещает их на дому и приглашает в школу, по окончании каждого полугодия проводит классные родительские собрания с концертами;
• проводит работу по предотвращению отсева учащихся;
• обеспечивает комплектование личных дел учащихся необходимыми документами: заявление о приёме в школу, копией свидетельства о рождении, справкой о состоянии здоровья;
• заведующий отделением назначается из числа ведущих преподавателей на отделении. Назначение на должность заведующим отделением производится приказом директора, преподаватели отделения подчиняются указаниям заведующего отделением.