Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе восстановление кадрового учета на предприятии за 3 года (штат 200 человек);
• прием, увольнение, переводы, отпуска;
• формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2;
• составление и ведение штатного расписания;
• оформление больничных листов, командировок, приказы по личному составу;
• ведение и учет трудовых книжек;
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
• оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников;
• ведение табеля учета рабочего времени.
• разрешение трудовых споров в судебном порядке и в инспекции по труду и занятости;

Полное юридическое сопровождение хозяйственно-финансовой деятельности организаций. Опыт работы юристом в единственном лице.

Договорная работа: разработка договоров, анализ договоров, участие в переговорах по подписанию договоров.

Регистрация фирм различных организационно-правовых форм (ООО, АО, общественные организации, некоммерческие, образовательные организации), составление учредительных документов, внесение изменений в учредительные документы организаций, регистрация документов в ИФНС и Минюсте, открытие расчетного счета.

Досудебное разбирательство.

Представительство в судах, арбитраж.: составление исков, подача исков в суд, отзывы на исковые заявления, представление интересов организаций в судебных заседаниях.

Знание и практическое применение гражданского, трудового, семейного, наследственного, хозяйственного, договорного, уголовного, административного законодательства;

Умение работать с правовой и нормативной базой /кодексы, законы, нормативные и ненормативные акты/;
Устное консультирование по вопросам законодательства;

Представительство в различных государственных органах и организациях.

3нание делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных переговоров;
ПК (MS Office), офисной оргтехники; "интернет", правовые системы "консультант +", "гарант" на уровне пользователя;

Ведение делопроизводства: составление писем, запросов и прочих документов, подготовка проектов докладов, отчетов и других материалов, необходимых для работы руководителя;

Контроль исполнения работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль;

Прием и проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, качественное их редактирование;

Умение вести деловую переписку;

Владение правильной речью и письмом;

Соответствующий профессиональный имидж;
Дипломатичность, умение проявлять осторожность и осмотрительность в конфиденциальных вопросах;
Умение находить взаимопонимание с руководством, коллегами, клиентами;
Знание правил внутреннего трудового распорядка, правила безопасности труда.

Личные качества: высокая работоспособность, ответственность, легкая обучаемость новым направлениям, коммуникабельность, умение вести переговоры.

Порядочный, пунктуальный и профессиональный подход к своим обязанностям гарантирован.